公司员工培训合同模板5篇

服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。 乙方的责任、权利、义务： 学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

公司员工培训协议书1 甲方： 乙方： 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 参加培训的时间从 年月 日起，至年月 日止。 培训形式：。

教育培训行业电子合同怎么签?

电子合同的签署方法如下：首先要使用智能文档设计工具，编辑合同内容(也可以从word文档直接导入)。签约双方填写相关合同信息，并确认后。

电子合同怎么签电子合同需要满足电子合同签署的各方已经经过实名认证以及在电子合同上的签名是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名，满足以上两个条件，这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

教育培训合同属于什么合同

1、法律分析：以教育培训课程为内容的合同属于服务合同。服务合同属于无名合同，是以服务为标的的合同。区别就看合同的内容。与劳务合同区分还是明显的。 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。

2、法律分析：与培训机构签订的合同属于服务类合同.法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

3、教育培训合同纠纷属于合同、无因管理、不当得利纠纷项下的具体案由，规定在《民法典》。教育培训合同纠纷是指受教育者交纳学费到学校等培训机构，接受教育，所形成的民事法律关系。因此产生的纠纷属于教育培训合同纠纷。

4、教育培训合同纠纷属于合同纠纷。教育培训合同纠纷是指合同当事人就双方当事人之间的教育培训合同所发生的争议。