2019年达州市妇联开展创建达州市巾帼文明岗活动，进一步引导和激励我市广大妇女立足岗位、建功立业，助力四城同创，为建设幸福美丽达州贡献力量。

她们信念坚定，为民服务，

她们爱岗敬业，争先争优，

她们知性豁达，热爱生活。

今天，小编带领大家走进万源，一起领略她们的创建风采～～～

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万源市图书馆

万源市图书馆现有职工10人，其中女性5人。是我市唯一的县级国家公共图书馆，是一个专门收集、整理、保存、传播文献并提供利用的科学、文化、教育和科研机构；为满足学术与资源共享需要，始终坚持“服务立馆、读者至上”的服务宗旨，切实加强图书馆基础设施、文献资源、读者服务、科学管理、文化环境和数字化图书建设，积极开展学术交流、全民阅读等各种活动，不断完善图书馆各项功能。

心系读者，创一流服务

1.“服务立本、读者至上”为服务宗旨，推出一系列方便读者的服务创新，努力满足广大读者的需求。完善服务设施、增设报刊机，24小时自助借还机、少儿歌德机、提供免费复印等服务，大大方便读者提高文献的利用率；图书进社区、进校园、进军队、进乡镇等推广图书服务，吸引市民走近图书馆。

2.夯实工作基础，严格履行“首问负责制”，践行服务承诺。在服务工作中，受理读者借阅、咨询热情文明，推行服务文明用语，微笑服务，塑造巾帼文明岗岗员的良好形象。

3.开展公益活动。一是读书宣传活动，图书馆服务读书周活动、走近图书馆系列活动以诵读好书、手工、绘画、演讲等多种形式展开，深受读者的喜爱；二是巾帼志愿服务活动，以志愿服务活动，推动巾帼文明岗创建活动；

全民阅读

近年来，万源市图书馆积极开展各类阅读主题活动，通过每年的“读者之星”评选、“小小图书管理员”以及图书馆服务品牌建设“走近图书馆”系列活动等多种形式，积极搭建多样阅读平台，让每个人平等的拥有阅读条件和机会，共享阅读的快乐。积极创建“书香机关”“书香校园”“书香企业”“书香村镇”“书香社区”“书香军营”“书香院落”等“文化七进活动”,使读书学习在全社会蔚然成风;公共图书馆，社区书屋，农家书屋，实体书店，移动终端，电子阅读和实体阅读相互辉映，线上线下共享阅读之乐。充分发挥广播、电视、报纸、互联网等各自优势，开设专题专栏大力开展优秀读物推介，营造"学习快乐，读书光荣”的舆论氛围，推动形成“爱读书、多读书、读好书”的社会环境，使开卷阅读、追求知识成为全社会的新常态、新时尚。

万源市图书馆将充分发挥了每个人的力量，不断优化阅读环境，努力创建一流图书馆，为我市的文化建设工作做出了突出贡献。

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万源市特殊教育学校

万源市特殊学校现有职工10人，其中女性5人。该校成立于2010年2月，占地面积1200㎡，建筑总面积2012㎡。学校初步形成了“铸造健全人格，练就生存技能，融入主流社会”的办学理念，“师为先，生为本”的教育思想，“补偿缺陷，挖掘潜能，发展个性”的办学宗旨，“生活自理、学习自主、交往自信”的培养目标，构建了“保姆式”安全管理模式。

该校2016年被评为“感动万源十大年度人物”的集体代表，2017年被评为万源市“巾帼文明岗”。2018年6月该校负责人被万源市委、市政府评为“残疾人工作先进个人”。

（一）领导重视，成立机构

学校把“巾帼文明岗”创建活动纳入学校年度工作计划，成立由校长任组长的“巾帼文明岗” 创建工作领导小组，专人制定规划及工作方案，负责落实创建各项工作，统一布置，定期检查。

（二）广泛宣传，积极参与

1.利用多形式、多途径广泛宣传“建巾帼文明，做时代女性”的概念和内涵，提升教师的自豪感和幸福感。

2鼓励女教师在教育教学改革实践中，大胆探索，勇挑重担，坚持用新思想、新理论、核心知识充实自己，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自强的精神，用女性的才华与智慧，创造多彩的人生。

（三）完善制度，规范管理

不断完善创建制度，推进文明创建，明确巾帼文明岗分工与职责、加强巾帼风采宣传。创建活动做到有目标，有制度，并细化创建工作，定期进行工作小结。通过评先进，树典型，激励岗位成员们爱岗敬业，无私奉献。鼓励岗位成员成为学校创先争优活动的标兵，提升教学品质。

（四）丰富载体，增强实效

1.鼓励女教师积极参加教学探究活动，强化科学素养，通过开展集体备课、教学展评、优秀论文征集等活动，发挥群体优势，总结教育教学经验，提升教育教学水平。

2.开展多彩的文体活动，丰富女教师精神文化生活。

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万源市计量检定测试所

万源市计量检定测试所现有职工6人，其中女性3人。该所建立了11项社会公用标准，可对外开展检定、校准及定量包装商品净含量的检验等22项检定工作。测试所授权项目多，检定工作任务繁重，本岗组的三名女同志承担了全所绝大部分检定工作任务，具体包括全市辖区内用于贸易结算的大小衡器、燃油加油机，燃气表；出租车计价器，用于安全防护的压力表；用于医疗卫生的血压计，全年共计检定数千台计量器具。虽然工作任务繁重，工作环境条件差，夏天高温酷暑，冬天天寒地冻，但同志们毫无怨言，兢兢业业认真负责的干好每一项检定工作。

（一）科学、优质、高效服务

1.科学 - 执行检定规程和规范，使用正确的检测办法，为相关方提供科学、准确的服务。

2.优质 - 争强服务意识，严格遵守各项规章制度和工作程序，为客户提供优质、规范的服务。

3.高效 - 优化管理环节，增强技术效能，提高工作效率。

（二）规范制度，创一流管理

制定和完善各项工作制度，制定量化考核目标，掌握相关政策法规、文明服务、规范服务等方面做出要求；按照工作的实际需要，完善相应岗位职责，做到分工明确，责任清楚，各司其职，各负其责。

（三）队伍培养，创一流人才

1.加强政治思想建设。组织大家开展学习宣传贯彻十九大精神系列活动。深入开展社会主义荣辱观和文明礼仪教育，积极参加局党支部组织的各项学习活动。2.开展岗位练兵。组织岗员参加业务知识培训与竞赛；与兄弟县开展计量检定比武交流，开拓视野，提高业务水平。

（四）高效服务，创一流业绩

通过开展“巾帼文明岗”创建活动，使该所职工在政治思想、业务技能不断提高，创新意识、服务意识、效能意识不断增强，以规范的行为、过硬的技术、优质的服务赢得客户的信任。

编辑：李智豪

校审：郑美飞