开教育培训机构赚钱吗

赚钱 (一)教育培训的市场巨大 根据国家教育部《全国教育事业发展统计公报》来看，未来5到10年，中国教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。

教育培训机构赚不到钱，我觉得还是竞争力的原因，就我们这一片区，好多教育机构，午托，晚托，周末托，真的数不胜数特别多但是整体看起来就不是很规范，让人觉得应该是空架子。小孩子过去了应该学不到很多新知识吧。

不一定赚钱，原因如下： 培训机构分为两类，.一类是学科类培训机构，另一类是素质类（艺术）培训机构， 最早的培训机构应该是从奥数开始的，接下来，就是英语、语文、物理和化学。

这还只是普通老师的收费标准，而那些名师的收费就更高了。要是小班制的培训模式，收费可能相对还没那么高；如果是1对1的名师收费，那是相当的昂贵。

2020年教育行业平均收益率是多少

很多研究算出，中国现在的城市教育回报率大多在6-10%，意思是多一年教育，收入就增加6-10%，而农村的教育回报率则在4%左右。这还只是平均值。

行业基准收益率11%-13%。根据查询相关公开信息：2022年各行业基准收益率在11%-13%，收益率是指投资的回报率，以年度百分比来表达，根据当时市场价格、面值、息票利率以及距离到期日时间计算。

这个估值对于传统行业是比较合理的，因为如果按照企业净利润的6倍来估值的话。那么意味着：在企业保持稳定的情况下，6年收回投入，每年的投资回报率是17%左右。

我国在1950年代早期，教育收益率尚为5-6%，而到文革后期，这一收益率降至几乎为零。改革开放以来，增加一年教育的边际回报显著增加，到1990年升至5%的水平，1995年教育回报率为1%，2000年为22%。

数据显示，截止1月17日，2022年以来权益类基金算术平均收益率为-71%，以新能源为首的前期热门行业调整幅度较大，近40只权益类基金跌幅超过10%；传媒、金融地产等行业上涨，部分跟踪港股银行的基金涨幅超8%。

教育行业利润率一般是多少

1、要看规模大小和办学的模式。大型的机构利润会高些，几个老师撑起来的小公司利润低些。正常的在10%-20%之间。

2、你好同学，一般是20%-30%的利润率同学。

3、相对于其他行业来说，比如你经营家超市，卖给客户一包30元的香烟，你的进货成本往往就达到了25元，卖出去赚5元，20%的利润率（超市利润率通常在10%-30%之间，一般能到20%就很不错了）。

4、而这些老师所取的费用都是比较高的，如果你找一些临时大学生费用是低但竞争力弱，自己的办学效果不会好，也不会长远的办下去，所以教育部门儿要想聘请好老师就要有高的报酬。这样办学者利润也就在10%左右。

培训机构人均产值多少合适

比如一家企业年营收3000万，10个人的团队，人均产值即为300万。. 同样完成3000万，需要100个人完成，人均产值才30万。. 从常规的逻辑推理来说，明显人均产值300的团队更有价值，得到的回报也就更高。

人均产值在30元到100元之间合适。人均产值在30元到100元之间，可以提供一种平衡的经济发展模式，既能保障人民基本生活需求，又能避免浪费和破坏环境的问题。

万。具体还是要取决于公司人数多少。咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。

越高越好。人均产值一般是公司产值除以平均职工人数，当然产值越高越好。科技公司主要从事信息、生物工程、新能源等技术产业领域的新技术的开发、应用。

因此，不同国家或地区、不同行业和企业的人均产值可能会有较大的差异。在全球范围内，制造业的人均产值平均值约为10，000-15，000美元/年。但是，这只是一个大致的参考数据，具体情况还需根据具体的行业和地区来考虑。

设计行业人均产值50万合适。根据查询相关公开信息，国内设计行业人均产值大概50万左右，一流设计公司能到80-100万，其中还包含很多劳动不计入产值的临时工和实习生。

教育机构真的是暴利机构吗?为什么呢?

二是成人教育机构也是十分暴利的，比如一个普通的考研班不包括专业课需要上万，钱花的值不值真得看运气，运气好就碰到好的教育机构，运气不好自认倒霉。教育机构门槛比较低也是暴利原因之一。

所以教育机构的利润不但在所有行业当中是非常高的，即便在利润率非常高的服务业，也是属于暴利行业。

教育组织往往可以爆利，来源于如今的父母，都懂得为孩子项目投资，并且目前的家里大部分只有一个孩子，有孩子的家中大部分90%的孩子全是在上补习班这类的，所以说教育组织是一个尤其受欢迎的领域并且非常的赚钱。

教育培训机构的回报率第一年大概在多少。

1、第一年的投资回报率=10/(46+4)*100%=20% 第二年，净利润20万，费用、材料共计46万。

2、很多研究算出，中国现在的城市教育回报率大多在6-10%，意思是多一年教育，收入就增加6-10%，而农村的教育回报率则在4%左右。这还只是平均值。

3、美国权威机构监测，培训的回报率一般在33%左右。比如，摩托罗拉公司面向全体雇员提供每年至少40小时培训，调查表明：摩托罗拉公司每1美元的培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。