团队文化是什么?

团队文化是由团队价值观、团队使命、团队愿景、团队氛围等综合要素组成的。团队价值观是指团队成员对共同价值观和某些原则，如组织文化、群体规范等的认同程度，以及团队共同愿景的达成程度。

团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准侧。高效团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。

团队文化建设包括：物质文化、行为文化、制度文化、核心文化等。具体如下：物质文化。是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化。

中公教育的企业文化是什么?

1、企业文化是以企业的员工为核心，横向为与员工个人事业发展相关的行业与企业因素；纵向为与员工个人情感和责任相关的家庭和社会因素。

2、它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等，其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。

3、中公教育公司内部环境向日企靠拢，学习日企文化。北京中公教育科技股份有限公司（简称“中公教育”），始创于1999年。

4、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

5、中公教育在职业教育机构中属于顶流，是公职类招录考试培训的佼佼者。主要针对于大学生和应届毕业生，这类人群进行就业。

企业培训团队规则

1、一般来说企业培训的方法如下： 讲授法：属于传统模式的培训方式，是指培训师通过语言表达，系统的向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。

2、一个团队最不可少的就是团队的合作精神，而合作精神最重要的就是要善于倾听别人的 意见——像对待你的意见一样，给予他人的想法和念头以足够多的关注。

3、□形式：2人一组时间：40分钟道具：一块黑板场地：室内应用：(1)活跃气氛(2)创造性地解决问题(3)团队沟通囚徒困境团队互助与合作的培训游戏 本培训游戏可以用于加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。