企业安全教育培训包括哪两种,培训包括哪些内容增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。《健筑法》第四十六条规定：健筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 分别是安全生产规章制度和安全操作规程、本岗位的安全操作技能、应急处理措施、安全生产方面的权利和义务。在进行培训和生产的时候要紧抓安全生产教育，只有这样才能够保证操作过程当中不会出现危险，更好的保障个人生命安全。 要做到集中时间教育与日常教育相结合，特别是要坚持日常教育，搞好现场教育。1安全生产教育培训要根据企业的发展和形势拓展内容，要包括文明、卫生、社会治安综合治理等内容。 一般来说，企业培训的内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。
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