...我们现在在参加一个干部教育在线学习的培训,上网后要看视频,而且必...

1、我已经弄了很久了，就弄了个按键精灵和浏览器多开，但是不稳定，没太好的办法了。

2、网络的延迟，导致没能及时计分。解决方法：打开视频，拉到最后，再往前退个一两分钟。播放结束后，查看学时进度，如没有变化，重复以上操作即可。

3、视频不走动不是问题，你可以挂一段时间后再看学习进度，如果有进度就是可以挂了。

4、注意出点击“图片另存为”后就不用在继续操作了，放在那里，等时间到就行了。不用点那10分钟一次的确定。拓展：安徽省干部教育在线学习平台，全省公务员在线学习、考试、交流的平台。

5、不用点击十分钟的，打开后就一直放。比如课程是一个小时，一个小时后打开，看到课程已讲完，直接关闭，再刷新看，就是100%了。

干部参加的教育培训大体有几类?

干部培训有很多种，搞人事劳资的，搞财会工作的，搞政策法规的，都有专门相应的培训。

总的来说，中层干部的培训课程主要包括：角色认知、团队建设、沟通能力、执行力、领导力、目标与绩效管理、时间管理、员工培养与激励等等。 这些都是可以单独作为一门课程来做的。 你可以去 众卓咨询 了解下。 应该会帮到你。

公务员培训的四种类型为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。

公务员培训分为初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训。培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

村干部培训内容有日常教育培训和创新教育培训等等。日常教育培训 加强对村干部理论知识的学习教育，依托党校、党员活动中心、远程教育媒体等阵地，开展集中教育培训，使村干部对政策知识的掌握形成系统化的理论框架。

如何加强党员干部教育培训工作

二是“给票子”。采取党费拨付和财政拨款结合的方式，确保培训工作有充裕的资金支持。三是“找位子”。按照不同的定位，由不同定位的培训机构对不同层面、类型的党员干部进行不同的培训，做到有的放矢，精准发力。

不断丰富培训内容。为了提高培训的针对性、实用性，要做到联系实际，学以致用。二要明确培训的强制性。学习要精心，需要专心致志，要克服懒惰型，提升教育培训的实效，必须制定严格的强制性措施。

要进一步整合党员教育资源，彻底解决“多头培训、重复培训”的问题，建立和完善以组织部牵头，宣传、纪检、人事、科技、教育、农业等部门参加的党员教育工作联席会议制度。

一是安排基层领导干部授课。基层党员干部的工作重在贯彻落实，提高执行力，完成具体任务，不需要太高深的理论。

通过采取菜单式选学、专题辅导、案例分析、知识竞赛等方式，增强党员教育培训的吸引力。发挥现代信息传播平台作用。