k12教育怎么做线上推广

1、SEM竞价广告百度、360、搜狗等搜索引擎均有此服务。按点击形式付费，以竞价排名形式展现。说白了就是你和你的竞争伙伴们同一起跑线，谁出的预算高展示的就更靠前。

2、教育机构线上推广技巧三：自媒体/短视频推广 自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

3、解决办法三：寻找新流量入口，以智能硬件实现线下引流 智能硬件赛道作为K12在线教育行业的新兴赛道，是另一种破除行业困局的方向。因其开发成本较低，作为商品售卖即可获取可观现金流，可以较好的使企业资金流动处于健康状态。

我做教育培训的,想做一个线上知识付费系统哪家好?

1、教育机构做线上教育和网课，性价比高的知识付费平台：百学习。很多教育机构巨头和自媒体大V都在百学习平台做知识付费和内容变现。

2、有挺多的，像新知云、小鹅通、短书、略知、美阅教育等等，价格它们官网基本都能获取到。新知云是全网唯一一家提供微信H5店铺免费搭建的。

3、从功能、性价比、成本费用、变现效果、引流效果等方面来看，推荐选择：百学习平台，百学习是免费且零抽佣的知识付费平台，能够实现零成本做知识付费，是目前引流效果和变现效果都比较好的知识付费平台。

4、NO.1 百学习百学习是【免费不抽成】的知识付费平台，零成本试错，免费创建知识店铺，收益零抽佣，免费推广课程，功能完全免费，收益提现免手续费。

5、短书拥成熟的知识付费技术、运营支撑，可以实现知识付费。

6、知识付费APP有很多，百学习APP是专门针对女性的，为女性用户提供线上学习课程，课程有针对性，课程涵盖：美学、职场、创业、理财、亲子、听书等，百学习APP是4亿知识付费女性用户专属学习平台。

做线上少儿美术培训的老师,自己需要哪些能力,有没有什么特别需要注意的...

1、首先有相关美术教学的能力这是当一个美术培训老师的基础。

2、第要有人格魅力，有作为一个美术教师特有的人格魅力。作为一个新课程当中的美术老师，应该是一种有个性、有特色的。个性特色很重要，主要反映在对学生有爱心。美术老师通过自己的个性与学生之间形成一种沟通的方法。

3、儿童喜欢画画，这是出自儿童自身生理需要而产生的一种心理需要。我们从事儿童美术教育，必须研究儿童绘画的心理与特点，否则，就不能正确地评价儿童画，也就难以辅导儿童绘画。

4、琴棋书画、跳舞、跆拳道等等都会是孩子的选择方向。做一位少儿培训老师也是挺不错的，在工资方面也比较高。

5、在自我介绍时，需要针对少儿美术老师岗位特征，有侧重的介绍自己，如教育背景和实践经验等，是否拥有教师资格证也是一些机构关注的重点。某些面试会要求展示特长，但也需要控制展示的时长，避免引起面试官的反感。

如何做好企业线上培训,哪个平台比较推荐呢?

1、平安知鸟，是中国平安集团倾力打造的移动学习平台，为企业解决人才内训瓶颈，提供员工职业教育，助力企业业务发展。小鹅通企学院，让企业拥有自己的企业大学。小鹅通企学院，六大特色模块解决企业培训难题。

2、考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。

3、时代光华：时代光华是一家知名的在线学习平台，提供了大量的高质量课程和学习资源，包括公开课、内部培训、考试题库等等。时代光华还提供了论坛和社区，方便学员之间的交流和互动。

4、以下是我为您推荐的几家比较好的企业线上培训平台：阿里巴巴学院：阿里巴巴学院是阿里巴巴集团旗下的企业培训平台，提供多种课程，包括领导力、管理、销售、职业发展等方面的课程。

5、企业在线培训系统有图文、视频、文档等类型的课件能够添加，相比于传统单一的培训方式，富含趣味性，能提高员工的培训学习兴趣，使员工更加主动接受学习，有利于提高培训的质量。

6、管理企业员工：能给每个员工创建个人专属账号，用来参加培训学习。根据现有的部门创建分类，便于查找和管理员工。