培训费与教育经费有何区别

1、培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用。范围不同：职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训，除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用；职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用。

2、培训费属于职工教育费的核算范围。也就是说，职工发生的培训费，要记入“管理费用--职工教育费”科目中。

3、培训费是职工教育经费的一部分。职工培训费为培训过程中产生费用，职工教育经费可以用于支付培训费、教材费、包括教师接待费等等。职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。

4、职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。

培训费属于劳务费还是服务费

培训费属于税收分类为现代服务业。相关内容如下：培训归类于现代服务业，按照国税总局规定，培训费发票的增值税税率为6%，若是小规模纳税人或者是由个人提供培训服务的，则是按照3%征收。

属于。在《经济法基础》中，明确规定了劳务报酬，教师受委托获得的报酬是属于劳务报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”，根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬，劳务活动的范围包括生活服务、城市公用、文化、艺术、教育等。

培训费开票属于服务类中的现代服务业类。是指以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑，建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业。

员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。

培训费属于政府购买服务费。根据提供的校课后服务方式不同，收费项目分为课后服务费和课后培训费。行政事业单位或下属单位举办的继续教育培训机构收取的培训费属政府非税收入，收费时使用由省财政厅统一印制的非税收入收费票据。

讲课费属于劳务费，而培训费通常情况下属于管理费。

社会团体是否可以收培训费?

社会团体的范围很大 主要看是否是经营性的 正规的话有经营许可就可以说收取费用并可开具发票。

不合法。行业协会不是职业资格的鉴定部门，也不是教学部门，无权进行行业职业资格的培训和鉴定。其次，协会本身是不能直接收取培训费的，他只能收取加入协会的会费。

法律分析：视情况，劳动者违约的，应当按照约定向用人单位支付违约金；如果劳动者没有违约，收培训费就是不合法的。

培训费。社会团体开培训班属于培训类，开培训费即可。培训班一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。

你说的“收据”除了会费等专用费用以外，其他业务不能使用，即是无效票据。以前可以使用。协会组织的培训，收取的费用，也要到税务领取发票，并照章纳税。

哪些培训费项目是不属于教育经费范畴的?请举几个例子,谢谢!

包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地及设备费、培训资料费、交通费、劳务费以及其他费用。

含义不同：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出。职工教育经费是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用。

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。

职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训方面。

培训机构算不算是搞教育的?如果算,怎么界定?

校外培训机构算不算做教育？如果算怎么界定？随风校长告诉你答案 如果问这种教育机构算不算做教育，我的答案是肯定的，他们当然是在做教育，他们同样在教书育人。不同之处，他们除了是学校也是一家企业，二者并无冲突。

教育机构是指进行各种教育工作的场所和教育管理机关。包括：各种类型和程度的学校，学前教育机构，校外教育机构，成人教育机构，各级教育行政机关，教育研究机构。教育机构基本义务是教育机构在教育活动中必须履行的法律义务。

意思是：以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构。培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业。