社区食品药品安全宣传活动方案

通过板报、标语、宣传资料等载体，围绕食品药品安全、科学食品、用药、安全饮食用药等主题经常性地对广大群众开展宣传教育活动，组织学校对学生进行食品药品安全的科普教育，为我社区饮食药品安全工作健康发展打下坚实基础。

(一)食品药品安全组织网络健全；食品安全知识宣传到位；食品生产、经营单位普查全面；各项管理制度规范；组织协调督查，最大限度遏制一般食品药品安全事故和各类食品药品安全违法违规问题，不断提升人民群众对食品药品安全的满意度。

XX年食品安全宣传周活动时间为7月17日至7月29日。活动内容 7月20日，在XX粮食仓储企业开展粮食质量安全检测技术和设备的咨询服务活动，普及科学知识，提升科学保粮水平。

以下是 整理的食品安全宣传方案，欢迎阅读！ 食品安全宣传方案 根据江宁区20xx年学校“食品安全宣传周”活动的通知精神，结合我校实际，开展20xx年“食品安全宣传周”活动，特制订本活动方案。

活动宣传方案 篇1 开展LED食品药品安全公益宣传 9月中旬开始，花1个月时间，在电视台走字播放、食品药品相关企业LED屏幕播放宣传标语，在部分街道悬挂横幅，宣传标语具体见附件。

篇1：宣传工作活动策划方案 为进一步加强食品药品宣传工作，展示食品药品监管部门良好社会形象，广泛动员社会公众关注饮食用药安全，营造食品药品监管事业更好更快发展的良好舆论氛围，经党组研究，制定本方案。

开展安全用药月工作总结

1、全国安全用药月工作总结篇1 加强组织领导，落实安全职责。 我校成立了以李校长为组长的专项检查领导小组，明确校长、主任、班主任及有关岗位的安全职责，分工协作，各负其责，认真履行安全管理职责，切实加强组织领导。

2、工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

3、配药过程中不能随意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过知识由浅至深，从理论到实践，又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。

4、每季度组织质控人员对各药房、药库开展自查，发现问题及时督促整改，确保患者用药安全。 加强麻醉、第一类精神的药品管理，完善麻醉、第一类精神的药品的“三级”管理、“批号”管理及“五专”管理制度。

怎样提高广大人民群众药品法律法规和用药安全的认识

1、对策：加强宣传的广度，努力增强农民用药安全意识。建立健全药品法律法规，不给不法分子留有空隙。市政府及相关部门要重视、支持药监工作，保障群众用药安全。创新药品稽查手段，加大打击力度。

2、知识产权意识：药物鉴别涉及到众多药品的认知和识别，其中包括了各种专利药品，学习者需要加强对知识产权的认知，以避免侵犯他人的知识产权。

3、践行科学监管理念，提高食品药品监管水平濉溪县食品药品监管工作思路的核心就是坚持以人为本，确保人民群众饮食用药安全。

4、在全县农村数字电影院播放饮食用药安全宣传公益片305场。 充分利用本局网站。

5、对药事活动施行必要的管理，其中也包括职业道德范畴的自律性管理。药事管理的目的：药事管理的目的是：保证公民用药安全、有效、经济、合理、方便、及时、不断提高国民的健康水平，不断提高药事组织的经济、社会效益水平。

药品质量负责人职责:质量负责人的职责是什么

十负责药品从业人员培训教育工作的组织工作；十研究、部署、检查药品质量管理工作，实施奖惩；十其它药事管理工作。

法律分析：药店质量负责人职责为：督促相关岗位人员执行药品管理的法律法规、GSP 及有关质量管理制度。 认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量 管理文件的执行。

质量负责人的职责：贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

药店培训计划_药店培训计划

1、零售药店培训计划和培训内容如下：新员工的速成计划分为两部分：第一部分 为前三天的适应培养计划；第二部分 为28天的基本上岗必备技能学习。每个阶段侧重点不同，新员工学习的能力不同。

2、活动地点的选择：可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电影院、酒店的会议室等。参加对象：店员、柜组长、店主任、店经理、其他人员。参加人数：每次60人左右为宜。

3、学习相关法律法规：继续加强医务工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉的药品管理办法》、 《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习。

药品生产企业应对员工进行哪些方面的培训

1、药品经营企业培训内容如下：药店员工作为药店的形象代言人，要做好充分的仪容仪表和礼仪的功课，为顾客呈现专业、优秀的形象。

2、由此看出，做为药品监管部门一直注重人员培训，并提出了详细的规定和要求，同时，这也是药品监督管理部门日常监督检查和跟踪检查时必查的内容。

3、培训后通过考试检验培训效果并建立员工培训档案。

4、药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的（答案：C ）培训，以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。

5、理念培训 理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。心态培训 心态培训应该作为培训的中心和重心，却最容易被忽略。