教育培训公司经营范围有哪些

1、教育培训学校公司经营范围：中小学文化课培训（语文、数学、英语、政治、历史、地理）；艺术课培训（美术）。

2、教育培训公司经营范围：java、it、软件开发、安卓、游戏开发等软件开发技术。 模板示例2 教育培训公司经营范围：中等及中等以下非学历业余教育(文化类、外语类)。

3、培训公司经营范围：声乐技术培训(不得面向全国招生)；销售乐器、化妆品；货物进出口、技术进出口、代理进出口；教育咨询(不含出国留学及中介服务)；自费出国留学及中介服务；销售食品；入境旅游业务；国内旅游业务。

怎么样经营好培训服务公司?

1、按时接送。积极参加家委会工作。积极配合幼儿园组织的大型活动。保存家长群中的活跃度。教育服务简介：教育服务相当于教育行业的后勤服务，保证教育活动的顺利执行。

2、保障课后服务，体现竞争氛围。你需要建一个鱼池，将储备的人才养起来，这样子哪天真出什么紧急情况的时候，你也不至于大海捞针，乱跳墙。

3、设计培训方案：根据员工的需求和企业的培训资源，制定符合实际情况的培训方案。可以采用课堂培训、在线培训、实践操作等多种形式，根据员工的不同需求进行个性化的设计。

4、目前最有效的方式就是通过信息化手段来实现，比如采用培训汇这款培训学校管理软件，给不同岗位的老师配置权限和账号，通过实时共享的办公平台，共同完成学校的招生，报班收费，财务和教务的开班排课等问题。

教育培训机构,到底应该怎么管理?

管理培训机构，首先要会管理机构里的人——用制度管人，还需要以情感来留人。如果只是以制度管人就会让员工觉得机构没有人情味，从而很难提升忠诚度。如果只是以情感管人，就会使学校规则意识建立较难，对人的要求较高。

教学管理 提高教师专业水平。一个机构的兴衰很大程度上取决于这个机构的师资力量，师资力量的提高有利于机构口碑的树立。机构可以定期组织教师参加各种学习培训，提高教师的综合和专业能力。提高课堂教学质量。

“管”与“理”如同管理者的左膀右臂，须臾不可分离。其次，要用欣赏的眼光去赏识教师关注教师专业成长，以服务为理念。

首先，听者要以领导者或检查者的角色出现，以一种学习的心态和帮助人员的心态来听。主要听下属对管理人员的意见、做法是否能促进师生之间的关系，是否符合师生之间的利益，符合群众的利益。