如何提高干部教育培训效果的几点思考一是要精准摸清需求。征求各单位、部门的培训意见建议，并结合组织需求、岗位需求和学员需求，科学合理安排培训内容，坚决避免培训内容单刻板的弊病。二是要明确分类施教。 转变办学理念。从以知识理论培训向以提升素质和能力相结合的培训转变。第一，突出能力培养。干部培训院校要及时转变办学理念，把提高干部的能力放在突出地位，并贯穿于教学各方面和全过程。 要在牢固树立全员培训理念，在不断扩大教育培训范围和覆盖面的基础上，突出培训重点，切实增强教育培训的针对性。 在培训层次上要突出重点。一要突出抓好领导干部的培训。 一是以党校教育为主体，着力提升干部综合素质。 因此，无论从提高党员干部的综合素质、工作水平和能力，还是从培养后备干部角度来讲，都要求对党员干部教育培训工作进行不断的创新。现结合自身工作实际，谈谈就如何加强和改进新形势下党员干部教育培训工作的几点粗浅认识。 因此，必须抓好党员干部的培训教育，开展大规模培训干部。
如何创新培养青年干部的教育机制1、要严格经常性教育，教育年轻干部珍重自己的人格、声誉和形象，培养健康的个人爱好和情趣，追求高尚的道德品质和情操。 2、进行组织培养，要注重前瞻规划设计，既要从宏观上着眼本企业的事业发展需要，进行干部和能力储备性培养，又要从微观上加强干部个体成长路径设计。 3、工作实践近年来，市委始终坚持教育培训、搭建平台、健全机制，大力实施年轻干部培养选拔“600”工程，不断完善干部“培养选拔链”，为选拔“好干部”提供了源头活水。 4、要刻苦学习，不断提高素质。学习是年轻干部成长成才的必经之路。学习，可以充实年轻干部的内涵，可以提高年轻干部自身的思想道德素质和科学文化素质，增强年轻干部全面发展。一是要加强自身学习。要积极锻炼，努力增长才干。 谁知道中央最近颁布的《干部教育工作培训条例(试行)》内容年10月18日，中国政府网公布中共中央印发的《干部教育培训工作条例》。 年，中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》规定，干部教育培训“以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容，并以政治理论培训为重点”，明确了干部教育培训内容的基本框架。 总书记明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，指明了新形势下干部教育培训工作的前进方向。 干部调训：实际上是各个行业为了认真贯彻中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》，推进行业干部培训的科学化、制度化和规范化的人才培养项目，进一步增强干部工作自觉性、主动性而实施的干部调训制度。 这是各地贯彻中共中央新近颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》的一个剪影，也是近年来我国大规模培训干部工作的生动注解。党的十六大以来，我国干部教育培训事业进入了一个大发展时期。 干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的什么工程...干部教育培训工作条例指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的科学化、制度化、规范化工程。 干部教育培训工程。干部教育培训是一项“铸魂”工作，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在贯彻落实新时代党的组织路线中承担着重大使命，发挥着重要作用。 教育培训是一项事关地税工作全局和长远发展的基础性、战略性工程，是建设高素质干部队伍的重要途径。随着信息技术的发展和法制化进程不断推进，对税收工作要求越来越高、标准越来越严、任务越来越重。 我们党历来重视干部教育培训，始终将其作为高素质干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程来抓。 你好：加强干部教育培训，是建设高素质干部队伍的重要途径，也是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前我国干部教育工作存在诸多亟待解决的问题，严重影响了干部教育的效果。 |
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