...军院进行为期四个月的军事学习培训会有更好的发展吗?

一是注重军官的任职．将有发展前途的军官在业务部门之间进行调整、转换．鼓励各级军官在各自的岗位上建功立业；二是鼓励军官通过参加国防科技人才培训和军事训练等多种途径．以全时、在职、工余等方式进修。

能够立二等功的军人能都是在战争中立下比较大的军功，而且他身上一定会留下一定的疾病、残疾甚至于牺牲。

第一，报读军校更经济。军校不仅可以帮我们节省四年大学的学费、生活费等，而且在很多军校里 ，还有各种补助，这对于一些家庭条件不好的考生是一个很不错的机会，四年可以说不用负担任何经济费用，等于国家“免费”培育你。

俄军职业化建设与改革重点有哪些方面

1、由于俄罗斯军事战略的重点由对付核战争转向反击可能的局部侵略，按照足够防御的理论，全面改革现有军队的结构，建设一支数量少、质量高、能够应付各种战争和冲突的职业化军队，计划最终将军队人数裁减到150万人。

2、军事思想陈旧 俄军目前依然还在延续苏联时期的“大陆军主义”，在军事理论研究上已经逐渐落伍。

3、此外，俄军还正积极推行军队的职业化改革，以合同兵役制取代现行的义务兵役制，这是俄军事改革的一项战略性举措。

外军新军官培训的主要特点是什么

1、基本任务：协同和保障部（分）队进行合同战术训练，培训专业技术兵，轮训技术军官，组训专业技术分队或部队。

2、初级培训主要是培训初级指挥员，就是培养排长到连长的，把当一个基层军官该懂的管理学、军事技能搞懂就行。中级培训培训中级指挥员，主要是营团一级的，这时候军队的后勤、管理等等都要深入学习。

3、二是完善培训，进修和教员聘任制度。三是建立教员交流制度，采取轮换的方法与部队交流，把一些素质好有部队实践经验的军官调整为教员。五是完善管理机制，进一步调动教员队伍工作的积极性。

4、除了地理特点，气候特点也是野战学校出名的一个原因。法国圣西尔军校特种兵训练中心就是依据寒冷的气候条件而设立的。该中心位于阿尔卑斯山区，冬季十分寒冷，且昼夜温差大，日落后，气温能迅速下降10多度。

5、初级指挥军官培训的主要作用如下： 掌握军人必备的军事、政治、后勤方面的基本知识和基本理论。 学会基层部队管理与训练的基本方法。 全面提高军官的综合素质，打牢军官从事部队基层指挥和管理工作的基础。

如何把握国防和军队改革的目标任务

1、致力优化军队规模结构和力量编成。坚持减少数量、提高质量，在裁减军队员额30万基础上，调整改善军种比例，优化军种力量结构，打造精干高效的现代化常备军。明确各军种和战略支援部队、武警部队的职能定位和建设目标。

2、维护国家主权、安全、发展利益。防备和抵抗侵略，保卫领陆、内水、领海、领空的安全，维护国家海洋权益，维护国家在太空、电磁、网络空间的安全利益。

3、把握改革的正确方向，以强军为改革目标。坚持党对军队的绝对领导，发挥好中国特色社会主义军事制度的优越性。牢牢把握能打仗、打胜仗这个聚焦点。

军官职业化的发展进程

1、5年6月，中国向全世界宣布，中国人民解放军将裁减员额一百万，并实行军官职业化。

2、是真的，但现在还没有实现，并且军官转业制度改革的必然趋势。现行转业制度已经存续了几十年，带有强烈的计划经济体制痕迹，已经不能适应现在的社会发展现状。所以军官职业化是肯定要实行的。

3、在新的历史条件下推进军官职业化制度建设，必须从改革制度手段入手，按照确保军官队伍结构合理、素质优良、统配一致、发展顺畅、主体稳定、流动有序的原则，探索符合现代军官职业化规律要求的制度安排。

4、仅凭义务兵役是难以满足部队发展需要的，所以说职业军人不可避免的会成为未来部队建设的主要模式。

5、军官职业化是否每个军校毕业的都要干一辈子：一般不能，一般在军队三年一晋升，按照这个顺序升到师级干部才可以办部队退休。否则都要转业。军队转业干部安置工作，是事关军队长远发展和国家现代化建设全局的一项重要政治任务。