承包商培训课时不少于多少课时

根据建设部建教[1997]83号文印发的《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求：企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。对安全管理培训提出要求的行业有很多，不仅仅存在于传统的高危类型的行业中。

法律分析：生产经营单位安全培训规定初次培训时间不少于32小时，每年培训不少于12学时。法律依据：《生产经营单位安全培训规定》第九条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

．专职管理和技术人员每年不少于40学时。3．其他管理和技术人员每年不少于20学时。4．特殊工种每年不少于20学时。5．其他职工每年不少于15学时。6．待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。

特殊工种每年不少于20学时。 其他职工每年不少于15学时。 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。 新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

每年再培训时间不得少于12学时。依据《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。

其他职工每年不少于15学时。待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于15学时、15学时和20学时。

承包商安全培训内容

安全培训可以帮助企业提高安全意识，提高安全管理水平，降低安全风险，保障项目的安全实施。安全培训的内容应该包括：安全管理体系、安全文明施工、安全设备使用、安全规章制度、安全技术操作规程、安全事故应急处理、安全检查等。

加强教育和培训，提高自我防范意识和技能，将承包商员工视同为企业的正式员工，纳入厂、作业区教育培训计划，加强安全教育和培训。抓好入厂HSE三级教育，使所有承包商人员初步了解企业存在的危害和注意事项。

你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

对于工厂内部新员工（不包含承包商），三级培训可分为厂级培训、车间级培训和班组级培训。

学时。临时性承包商人员的培训时间不少于8学时，培训重点是相关工作区域内的安全风险和防控措施、安全防护、事故案例等。

安全导向培训和指导必须做根据不同特点，制定相应的培训内容以使承包商明确如何达到安全要求，并制定衡量指标以确定承包商对安全期望的理解程度；选择称职人员来进行安全导向培训。

如何加强承包商管理

1、首先，严把承包商资质准入关。要针对承包商建立考核机制，不断抬高准入门槛，通过严格考核，确认施工方的安全施工能力，确保施工队伍符合各项要求，做到正规化、专业化。同时，要强化外来施工人员的安全教育工作。

2、构筑全方位、全过程、全覆盖的安全防护网，对承包商实行规范、有效地安全监督。

3、长期承包商全面推进的管理包括以下两个方面：质量管理：长期承包商需要制定和执行质量管理计划，确保提供的产品或服务符合相关标准和要求。这包括质量控制、质量检查和质量改进等方面的管理。