重庆壹零八（108）人力资源咨询师实操训练营

01-徐源

《企业组织系统》

每个企业组织系统或多或少都有一些，但运行顺畅一套系统，复制一套系统至少需要3年，匹配一套系统需要3-10年，创新一套系统需要10年的沉淀和升级。

第一阶段，复制系统，系统建设初期的目标是实现企业内部事事有规范、人人有事做。

1、企业组织架构要清晰（组织架构总图、各部门分之机构图、部门定岗定编、部门责权）

2、工作分析体系（各岗位工作分析表、企业工作分析库）

3、绩效考核体系（绩效考核库、各岗位绩效考核表、绩效考核制度）

4、薪酬体系

5、招聘体系

6、生涯规划体系

7、培训培养体系

第二阶段：组织系统匹配，匹配是检测建设标准。

第三阶段：组织系统如何创新优化调整

系统建设的最终目标是企业得到一套切实可行可支撑并推进企业发展需求的成熟系统。

组织系统建设的2类工具：

1类：促进业绩提升的工具；

2类：促进管理成熟的工具。

促进业绩提升的工具有：

1、菲尔德薪酬系统

2、六度营销法则

3、事业部与子分公司制

4、PK文化竞争力排名文化

5、目标责任与绩效考核等等

促进企业管理度成熟工具有：价值分析薪酬发、组织机构工作分析、绩效考核表与行业指标法、股权改革法等等。

系统工具应用的难点在于“关联度”的把控。

02-王芳

《舍得让你爱的人受苦》——世界上的另一个自己

1、信念是很可怕的东西。当你根深蒂固地相信某种想法时，它就是你的主人，主宰了你的生命，让你不能以最快乐幸福的方式生活，甚至理直气壮地伤害周边的人。随时检视自己的信念非常重要，这么做会让你更自在与自由，而不是像一部机器一样地生活。

2、我们每个人的头脑都是最佳导演，不但自导、自编而且自演，让我们活在过去或未来，从不能安宁地活在当下这一刻。我们需要看见：过去的已经过去，我们的抱怨、怨恨都无济于事，只是徒然浪费自己的能量。未来的事，其实完全不是我们能掌控的。我们可以做好应有的准备，剩下的就交给老天了，不需要在脑海里一直琢磨、思考。

3、真正让我们受苦的永远不是外在的事情，而是我们的念头和情绪。老老实实在每个当下看着自己的所有妄念，忍痛去体验身体因情绪而引起的不适，这样才能慢慢放下，才会成长。苦已经受了，如果没有得到成长，就太亏了。痛苦是成长最好的肥料，感谢老天不断造就我，让我一层层地脱落自己虚假的外壳——那些不是我的东西。

03-李平

《精进》——今日总结

关键词：

隐含假设，目标悬置，能力嫁接，特性改造，校正选择，个人MVP，图层工作法，反思

要点：

困住我们的不仅有客观的现实困难，还有我们的思维惯性，赛道假设、低关联假设、僵固型心智、零和博弈是常见的四种隐含假设。

我们可以使用目标悬置、能力嫁接、特性改造等新的思维框架来重新思考自己的境况，发现人生更多的可能。

人生是一个不断选择再选择的过程，要了解自己内在的兴趣、禀赋、动机和能力，不畏惧做出改变。

勇于构建自己的最小化可行产品，克服“过度准备”的惯性，“自我防卫”的心态，和对“沉没成本”的固执。

要顺利地进行多线程工作，就要区分可以中断和不能中断的工作，对中断点进行控制和管理，用自己的核心思考区间去完成一段完整的思考和行动。

有时候，我们可以边做边学，在实践中通过复盘积累经验和智慧，即“三行而后思” 。

亲爱的同学，欢迎你加入我们，让我们一起开启一段开心、有成长、需要些自律、但有可能是受益终生的旅行。

我们通过深入调研发现，一个人的不成功主要的原因不是没有掌握知识，现在知识的获取越来越方便，一个人的不成功主要的原因是：

1、拖延的习惯：知道但是不能力立即行动；

2、轻易放弃的习惯：行动但是不能坚持；

3、不会转化：知识都变成了库存。

基于此，我们这个组织不以传授知识为主要目的，以改变你的拖延症，养成你立即行动的习惯，养成坚持的习惯，学会学习转化的技能，在这个过程中，顺便教大家一些知识和技能。

为了帮助大家养成习惯，在这个组织里，你需要：

每天（周六，周日不考勤）坚持学习半个小时，学习的形式（可以是读书，可以是参加学习活动，可以是看一段视频……）；学习完成以后，请将你的心得总结成如下格式：

D***天精进，今天学习了……，收获是……，转化落地……；李伟老师1V1辅导群，每天学习一点点，每天进步一点点！

将这个心得体会发到微信群，你的朋友圈，和我们的打卡软件。

1、坚持到第22天的时候，你会得到一份完整的测评报告，和未来1-3年的辅导计划。你可以根据这份辅导计划来安排自己未来1-3年的学习计划。同时参与辅导群的四个通关计划；

2、为了更好的帮助每位同学成长，在你的成长路上一共设置了四个关卡需要您完成。第一个是坚持关，坚持学习22天，如果中途学习无故暂停2天，您将重新开始；如果您请假暂停7天以上，您将重新开始。第二关学习转化关，一个月内完成四项转化任务。第三关分享演讲关，参加我们的轮值分享，在微信群分享你的学习心得30分钟以上。第四关感召关：感召并辅导一人加入学习群，督促他，帮助他完成通关任务。

3、参加本群还可以享受李伟老师的单独辅导，免费公开课，映客直播等多种形式的学习指导。同时，可以优先获得各种就业机会，各种兼职机会，各种业务合作机会。

准备好了吗？请让我们一起开启这段旅程吧！

添加助手微信：zoujun7424514