威海安全教育平台(威海安全教育平台作业)

时间:2022-11-20 16:08来源:考试资源网 考试资料网
威海市2022年教育工作要点日前已由市委教育工委、市教育局发布。工作要点提出了对全市教育工作的总体要求,从坚持和加强党对教育工作的全面领导、完善德智体美劳全面培养的育人体系、加快建设高质量教育发展格局

威海市2022年教育工作要点日前已由市委教育工委、市教育局发布。工作要点提出了对全市教育工作的总体要求,从坚持和加强党对教育工作的全面领导、完善德智体美劳全面培养的育人体系、加快建设高质量教育发展格局等六方面,就市民关心的“双减”工作、学前教育普惠优质发展、义务教育优质均衡发展、中考招生改革等热点问题作了全面阐述。

完善德智体美劳全面培养的育人体系

深入推进“双减”工作

●统筹整合国家“双减”试点城市和“基础教育国家级优秀教学成果推广应用示范区”优势资源,双轨发力,提升教育教学质量。

●深入实施“作业设计质量提升”等5大成果项目推广应用三年行动计划,评选一批优秀案例和项目推进先进实验校。

●出台义务教育阶段分学科作业设计与实施指导意见,健全中小学作业管理与评价机制,建立优质作业设计资源库,提高学校作业设计水平。

●优化课后服务,健全课后服务经费保障机制,完善教职工激励措施,探索引入第三方机构参与课后服务,开展课后服务精品课程资源推介,拓宽课后服务资源渠道。

●深入推进校外培训综合治理,形成执法工作合力,不断强化校外培训综合治理能力。

深入实施强德固本行动

●推进全环境美德教育,“一校一案”落实《中小学德育工作指南》,开展优秀德育工作实施方案、学科德育优秀课例评选,丰富德育资源。

●加强校园文化建设,推进普通中小学“图书馆式”学校建设和师生“大阅读工程”,开展“校园朗读者”大赛和现场作文大赛,举行中小学生“好书伴成长”读书活动,丰富中华优秀传统文化教育内涵。

培育学生劳动艺术科技综合素养

●落实《威海市全面加强新时代中小学劳动教育实施方案》,加强劳动教育场所建设,开展中小学生职业启蒙教育,出台市级中小学研学基地管理办法,申报第四批省级中小学研学基地和研学课程。

●加强和改进新时代学校美育工作,举办学校、区市、市三级才艺比赛,组织全市美术教师基本功比赛,组织参加山东省中小学生艺术展演。

●加强中小学科技教育,举办威海市第十届中小学生科技节。

加快建设高质量教育发展格局

推进学前教育普惠优质发展

●增加普惠性资源供给,新建幼儿园2所、投入使用10所,增加学位2700个。

●深入推进市、区市、镇街、幼儿园四级结对帮扶,确保薄弱园帮扶覆盖率达到100%,加快提高农村幼儿园办园水平。

推进义务教育优质均衡发展

●全域提升义务教育优质均衡发展水平,持续扩增中小学学位资源,新建改扩建中小学项目8个,增加学位13050个。

●实施抗震加固和消防改造中小学项目8个。

●升级招生入学平台,实现报名入学“零证明”。

●深入开展规范民办义务教育专项行动,落实威海市规范民办义务教育专项工作方案,制定市级“公参民”治理方案,稳慎推进整治任务,加强民办义务教育学校日常办学行为规范监管。

推进普通高中多元特色发展

●加强拔尖创新人才培养力度,优化普通高中拔尖创新人才培养方案。

●支持普通高中与普通本科高校、高职高专院校、企业探索开展联合育人。

●实施中心城区初高中衔接计划,研究出台指导性文件,不断提升育人实效。

●启动中心城区普通高中新建工程。

推进职业教育创新发展高地建设

●全面落实职教高地建设目标任务,推动职业院校高水平建设,加强专业化师资队伍建设和技能型人才培养,培育100名青年技能名师、30名市级专业带头人,立项开发300门左右在线开放精品课程,遴选约500名中高职学生作为威海工匠后备人才培养对象。

稳妥推进中考招生改革

●依据山东省初中学业水平考试命题要求,落实考试内容、考试形式及试卷结构等规范性要求。稳妥改进初中升学体育考试项目。

●开展中心城区初中办学水平评估工作,优化中心城区初中办学水平评价体系,深化以高中招生指标分配为主要内容的普通高中招生改革,探索将优质普通高中招生指标分配到校。

打造高水平专业化教师队伍

加强师德师风建设

●持续开展师德教育和警示教育、师德涵养和教师实践教育,开展“树师德、正师风”专项活动和有偿补课专项治理。强化师德典型引领,继续做好“最美教师”“教书育人楷模”等选树活动。

●对新入职教师和工作人员进行考察体检和犯罪筛查,筑牢学生安全的“保护墙”。

加强教师队伍管理

●深化教师“县管校聘”管理改革,加大义务教育学校校长教师交流轮岗力度,优化城乡、校际教师结构和资源配备。

●指导各区市科学开展公办幼儿园教师招聘,不断提高公办幼儿园专任教师比例。

●规范和优化公费师范生管理。

完善教师待遇保障

●指导各区市、开发区落实义务教育教师收入长效机制和工资收入随当地公务员待遇调整联动机制,确保义务教育教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

●落实好义务教育教师课后服务待遇保障。

●继续做好分类开展教师职称评审工作。

●指导各区市提高公办幼儿园非在编教师工资水平,逐步实现与在编教师“同工同酬”。

强化教育发展环境保障

强化校园安全和疫情防控

●科学精准做好教育系统新冠肺炎疫情常态化防控,抓实关键节点防控和突发疫情处置演练演习,落细重点领域防控措施,确保师生生命健康。

●严格细致抓牢校园安全风险隐患防控,实施中小学幼儿园安防建设提升工程,开展校园安全防范建设三年行动计划“四个100%”回头看,逐步优化校园安保队伍结构,稳步推进智慧安防系统建设和应用。健全教育领域突发应急处置机制,修订《威海市教育系统突发事件应急预案》,组织应急演练现场观摩活动,压实各级学校安全主体责任,提升灾害预防和应急处置能力。

发挥教科研专业引领作用

●认真落实《威海市“十四五”教科研发展规划(2021-2025年)》,打造具有核心竞争力的教科研品牌。启动实施义务教育阶段新课标、新教材研究培训和指导,深入推进新课程实施与教学改革,深化新高考背景下普通高中教学指导。

●继续探索基于课程标准的初中学业考试命题质量研究与指导,开展基于“双减”和新课程标准的强课提质课堂教学策略、作业设计与有效管理策略等实践研究。

●加强初高中有效衔接研究与指导。

●深化职教高考研究,开展中职专业课程教学评价,推进以教学成果培育为导向的“三教”改革。

(Hi威海客户端记者 董传葆)

总编辑:殷洪军

值班总编:王 岚

复审:谭立勇

编辑:刘佳琳


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