企业人才的培训是学校教育的持续吗?

企业培训不同于学校教育，学校教育是以教给学生知识为主，而企业培训是提升学员能力为主。也就是说学校教育是教给学生什么是对的，而企业培训要教给学员怎么才能做对。所以企业培训与学校教育最大的区别就是：企业培训更加强调实效性。

企业的培训和学校的学习具有很大的不同。个人认为企业的培训有针对性，企业需要什么具体的知识就培训什么内容。比如安全培训、取证培训、业务技能培训等等。

这就意味着，如果你从事培训行业，你不可能成为中国首富，甚至不可能进入富豪榜前50，这就是教育培训的上限，培训行业和互联网企业不同，互联网企业具有天然的垄断性质，培训行业和房地产不同，房地产本来是重资产行业。

企业培训主要是针对成人，学校教育是针对青少年的。

企业的教育培训属于

1、一般都是教育集团，属于有限责任公司。营业执照肯定要有的，关键是属于哪个行政单位管。有证肯定是经营合法了，关键看是不是超范围经营。

2、如果是独立的社会机构对企业提供内部培训、内训课之类的服务，一般属于教育培训业，或者是咨询服务业。企业内部的人资部门进行的对本企业的培训，一般不构成独立的行业，如果硬要划分的话，属于咨询服务业。仅供参考。

3、属于服务业，所谓教育咨询一般是指来自各类各层级教育行政管理、学校、团体等组织外部的专业咨询人员或机构，在与其确定某种委托关系的前提下，由受委托者独立客观地运用知识与技能向委托者提供智力服务的科学调查与研究活动。

培训和教育的区别是什么

1、第一，培训与教育的时间不同，培训是在一定时期内，它有一个范围，而教育是终生的。第二，培训与教育的对象不同，培训的对象是成年人，教育的主要对象是适龄儿童、少年、青年。

2、育，目的比较发散，不一定有非常明确的目的。教育，主要是启发式的，课堂上的内容只是教育的一部分，还有很多内容需要通过环境、教师的言传身教、学习者自身的总结和建构，构成自己的知识体系。

3、培训是学习的一种手段，学习是教育的一种方式。对公司员工或管理人员培训，采取教育这种师生不平等模式是行不通的，但是企业培训却可以采取考试的制度来督促员工强制记忆，从而提高其专业水平。