2022吉林省公务员考试申论丙类试题

2022吉林省公务员考试申论丙类试题

公务员考试作为目前最为公平的考试之一，其稳定的工作待遇以及福利等方面每年都吸引着广大考生前赴后继的涌入公务员考试的行列。

每年的公务员考试报名，无论是国考还是省考都会出现成千上万人报考同一个职位的盛大场景，这些也都说明了公务员岗位对于一般人来说吸引力还是极大的。作为目前中国公平性最好的考试之一，公考与高考几乎享有同样的地位。每年参加公务员考试的报考者遍布全国多个省市，单省市报考人数最多可达几十万，每年公务员考试期间都会发生全国各地的考生到处奔走的场景。

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本次2022吉林省公务员考试因受疫情影响，原定于2022年3月26日的笔试时间被延期，相关省考安排也全部需要重新安排通知，目前为止，官方还未发布任何关于省考重启的相关消息。关于本次省考笔试的相关考试内容，与往常一样，仍然考查公共科目（行政职业能力测验和申论）和专业科目。

其中申论考试本次将按照分类分级的原则进行考试，分为甲乙丙三类试题，其中《申论》(丙)为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位)试题。

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浙江省公务员考试试题有哪些

2022年度浙江省公务员考试虽然推迟，有一些报考浙江省公务员考试的考生可能不太了解浙江省公务员考试题目浙江省公务员考试题目及题型，那么上岸鸭小编在这里带各位一起来看看相关题库吧。

浙江省公务员考试笔试分为公共科目和专业科目，根据职位分A、B、C、D类。公共科目有行政职业能力测验和申论，都必须参加，其中，行测科目题目为客观性试题，申论科目试题都是主观性类型，满分均为100分。部分职位需要进行专业科目考试，也是客观性试题，满分100分。

行测：

言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断

申论：

阅读理解能力：对给定资料进行阅读理解，准确提炼其观点，并揭示本质。

综合分析能力：对给定资料中的内容进行分析归纳，并作出推断和评价。

提出和解决问题能力：对给定资料进行分析，发现并解决问题。

文字表达能力：准确规范、简明畅达地表述思想观点。

具体的笔试题目可以自行查找，考生拿到浙江省公务员考试题库后加以针对性练习，应对2022年浙江省公务员考试就胸有成竹了。

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2022浙江省公务员考试题目个数

120个。在进行浙江省的公务员考察时，是由120道试题的，其中常识判断20题，言语理解与表达30题，数量关系20题，判断推理35题，资料分析15题。

2022年河南省考数量关系几个b

行测一直是河南省考的必考科目，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限为120分钟。一、言语理解与表达

2022年河南省公务员考试行测试卷言语理解与表达部分总题量为35道。主要考查选词填空、片段阅读和语句表达，各题型的考查题量分别为15道、15道、5道。

(1)选词填空从考查形式上看，有单空、两空、三空等，且以两空为主;从词语考查类型看，包括实词和成语;从考点上看，考查语境分析及词语辨析。

(2)片段阅读考查内容包括查找细节、判断意图、概括归纳主旨、标题添加、推断下文、词语理解，并以判断意图为主。

(3)语句表达考查题型比较稳定，包括句子填空和句子排序。句子填空主要考查思路一致和话题一致。句子排序有技巧可循，可以从选项入手进行排除，通过关联词语、指代词、行文脉络等判定语句顺序等。

二、数量关系

2022年河南省公务员考试行测试卷中数量关系的题量为10道，比2021年多5道题目，数量关系部分只考查数学运算。分析2019-2022年河南省考考情，这四年试题数量关系部分只考查数学运算一种题型，2019、2022年每年考查10道题目，2020、2021年每年考查15道题目。主要考查了计算问题、行程问题、工程问题、排列组合、概率问题、利润问题、容斥问题、极值问题、几何问题等，其中计算问题、行程问题每年都考，几何问题、概率问题、极值问题考查频率也比较高。总的来讲，河南省考行测数量关系部分侧重基本能力考查，所以打牢基础并大量练习题目是考试获得高分的关键。

三、判断推理

2022年河南省公务员考试行测试卷判断推理部分总题量较2021年多了五道题目，变化的题目为图形推理由21年的5道题目变成了10道题目，22年总量为40道。主要题型依然是图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，这四种题型平均分配各10道题。

(1)图形推理从题量上看，除2021年考查5道题目外，其余每年均考查10道题。从题型上看，形式多样，顺推型、行列型、分组分类型、求异型、条件型等都有考查。从考点上看，考查全面，平面图形中的移动和转动、图形叠加、数量关系、几何特性、图形相对位置、全部求同以及立体图形中的空间折叠、立体拼接、三视图、截面图均有考查，其中数量关系占比较高。

(2)定义判断从考查内容上看，心理学、社会学相关定义出现的概率较高，2022年出现了文学和统计学。

(3)类比推理主要考查两项式、三项式和括号式。从考点上看，逻辑关系、言语关系和经验常识都有考查，其中言语关系考查较多，近两年加大了对成语的考查。

(4)逻辑判断除2020年只考查了可能性推理外，其余三年必然性推理和可能性推理都有考查。在必然性推理中，复言命题和朴素逻辑是考查重点，灵活运用代入排除、图表法、突破口等方法是解题关键。在可能性推理中，削弱型和加强型是考查重点，加强型又是重中之重，梳理题干结论中的因果关系，紧紧围绕该因果关系对选项进行定性是解题关键。

四、资料分析

2022年河南省公务员考试行测试卷资料分析部分的题型题量较2021年少五道题目，总题量15道。

从材料类型上讲，主要以文字、表格、柱形图、折线图等几种基本类型为主，文字和表格类材料有单独考查的情况，还有各类型材料综合考查的形式。

从考查概念来看，主要以增长为主，比重次之，平均数和倍数偶有考查，年均增长在 2022 年首次出现(综合判断题)。不局限于对基本公式和含义的直接考查，多公式结合考查也有出现，譬如 2022 年倍数结合建成区绿化覆盖率考查、增长结合平均数考查;2020 年平均数结合增长考查等。也考查过其他特殊概念，如建成区绿地率、自给率、对外依存度、中国创新指数、通勤空间半径、CIER 指数等。从计算来看，解题方法多种多样，保留适当有效数字计算、横向/纵向判断倍数或变化幅度进行比较为常用到的解题技巧，尤其 2022 年试题，受列式简单影响，计算量明显降低，但仍需有一定的数字敏感性，两位数之间快速进行加减乘除是基本的计算能力。考生需要在平时多做练习，夯实基础;重点把握常考概念，强化训练运算技巧，加强对材料内容和数据关系的分析。

五、常识判断

近年来，河南省公务员行测考试常识判断部分的题量除2020年15道题之外，其余每年均为20道单项选择题，较为稳定。

在考查内容上，河南省公务员行测考试常识判断部分涉及河南概况、政治、法律、经济、科技与生活、人文与历史、国情与地理等知识。判断部分试题的综合性越来越强，尤其是科技与生活、人文与历史类试题;人文与历史类试题的考查范围广泛、要点庞杂。总体而言，河南省公务员行测考试常识判断部分的试题在考查考生对所学知识掌握程度的基础上，更侧重考查考生的综合能力。