12年免费教育的好处和坏处(快功课)

提高教育质量和普及程度实施12年义务教育可以延长学生的学习时间，提高学生的知识水平和综合素质。同时，学生在读完高中后，可以选择继续深造，提高自身的职业竞争力。

总的来说，十二年义务教育是有必要的，它可以为广大的学生提供更多的教育机会和发展空间，对于个人和国家的未来都具有重要的意义。

年义务教育能够让更多的学生去上高中。我认为12年义务教育是非常好的，因为它比9年义务教育多三年就能够让更多的孩子去读高中，能够改变孩子的命运，让孩子能够考入大学。

从更高层面来看，就是能够提高国民教育水平，不能说只注重城市地区发展，更重要是城乡地区教育能够平稳，城市发展能够带动乡村教育发展。12年义务教育，意味着更多上不起学孩子有了更好保障，这也是教育上一大进步。

对于教育培训机构的存在,你知道有什么好处吗?

1、广泛的知识面在很多培训机构当中，可能都会有针对性的学习，把孩子分层次的去教育。这样子也是为了让每个孩子的进度能够相同，而且会对整体的孩子都有一个比较完整的学习方案。

2、帮助孩子提高学习成绩有一些孩子学习成绩比较差，在期末的时候经常不及格。家长在看到这样的情况时，非常的头疼，可以选择将孩子送去教育机构。

3、满足孩子的需求教育培训机构的存在只会满足孩子的需求，让孩子的知识得到提升，如果孩子的知识得不到提升，培训机构满足不了孩子的知识，父母的期望就会变得越来越大，父母不要给孩子造成这种问题，让孩子有接受能力。

4、教育培训学校的存在，能够为社会提供更多的就业岗位。我们要知道师范学校是非常多的，所以每年毕业的师范生也是很多的，他们在毕业之后是不可能全部在公立学校中就业的，这个时候他们就可以去教育培训学校中就业。

5、教育机构的存在，有哪些好处呢？文凭仅代表你在院校的一个教育经历。而学习力是代表了你在社会发展的一个竞争能力。

6、顾名思义，校外培训机构存在的意义就是为了能够补充学校教育以及家庭教育的不足，满足家长满足学生在学校没有得到满足的教育需求。

培训有什么好处呢?

可以减少事故发生。研究发现，企业事故80%是员工不懂安全知识和违规操作造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生。可以改善工作质量。

毫无疑问，培训使员工素质、职业能力提高并增强，将直接提高和改善企业工作质量。

通过培训，可以直接，最彻底的满足员工的自尊，自我实现的需要，充分释放潜能，有效调动积极性。三 、当员工无法有效的完成自己的工作时，就会形成工作压力，并在各方面表现出来。

增强员工的凝聚力 企业培训可以有效的增强员工的凝聚力，一般情况下，在公司里我们可以看到，好多员工都是自顾自的做自己分内的工作，除了一些工作之间的交接，很少会有交流感情的机会。

教育培训机构的存在,你知道有哪些好处吗?

1、广泛的知识面在很多培训机构当中，可能都会有针对性的学习，把孩子分层次的去教育。这样子也是为了让每个孩子的进度能够相同，而且会对整体的孩子都有一个比较完整的学习方案。

2、满足孩子的需求教育培训机构的存在只会满足孩子的需求，让孩子的知识得到提升，如果孩子的知识得不到提升，培训机构满足不了孩子的知识，父母的期望就会变得越来越大，父母不要给孩子造成这种问题，让孩子有接受能力。

3、帮助孩子提高学习成绩有一些孩子学习成绩比较差，在期末的时候经常不及格。家长在看到这样的情况时，非常的头疼，可以选择将孩子送去教育机构。

4、教育培训学校的存在，能够为社会提供更多的就业岗位。我们要知道师范学校是非常多的，所以每年毕业的师范生也是很多的，他们在毕业之后是不可能全部在公立学校中就业的，这个时候他们就可以去教育培训学校中就业。

5、教育机构的存在，有哪些好处呢？文凭仅代表你在院校的一个教育经历。而学习力是代表了你在社会发展的一个竞争能力。

6、顾名思义，校外培训机构存在的意义就是为了能够补充学校教育以及家庭教育的不足，满足家长满足学生在学校没有得到满足的教育需求。