互联网教育优缺点是什么

1、打破了传统教学在时空上的局限。易于拓宽大学生知识面。使学业评价更加公开、公平、公正。有利于推广研究性学习。

2、在线学习在时间上更加灵活，地点不固定，随时可以学习。

3、优点：学生与老师：生活上方便，课程讲解可以记录，遇到暴雨天气等特殊情况不能去学校网络教学就起到很好的作用。

4、在线学习的局限性：缺乏人性化的沟通。网络人为地拉大了人与人之间的距离，为直接的情感交流设置了障碍。缺乏员工间、讲师与员工之间的情感交流、情绪沟通，学习的效果可能大打折扣。实践功能薄弱。

参加IT培训有哪些优缺点?

参加IT培训的优点我认为有：对于自制能力或自学能力不足的人，可以通过培训来弥补这方面的不足。而其缺点的话，我认为有：时间，进度不受自己控制，因为需要和机构的时间进度取得一致。如果有帮助到你，请点击采纳。

）解决了学习过程中的大多数疑问和难题；2）过滤掉了无用的技术信息；3）有专业的团队规划学习计划；4）更有学习氛围，学习效率更高；5）更有就业保障，学完之后即能入职；6）实战经验+理论知识双重保障。

缺点就是收费高，不可否认有些机构就是以盈利为目的，对于刚毕业或者就职没几年的学生来说确实是一笔不低的支出。培训整个流程下来，少则需要四个月，多则也得半年。如果选择接受培训，那这段时间就完全是没有收入的状态。

缺点：收费高，不能独立思考，受制于人 个人建议：自学，性价比高，能独立思考，这正是IT必需具备的技能，如果你工作中碰到一个问题解决不了，你去找谁。找同事，别指望别人了，同事还有很多问题没解决呢。

下面我们就来分析一下自学与培训的优劣势。培训是非计算机人士进入IT行业的主流途径。

在线教育的优缺点是什么?

1、计算机网络的教学管理平台具有自动管理和远程互动处理功能，被应用于网络教育的教学管理中。缺点 发展不均衡 通过网络实现的在线教育，在我国地域差别比较大。

2、优点：线上教学突破了地域限制。老师和学生只要通过一台电脑、一部手机就可以开展教学活动，解决了因疫情防控而不能出行、聚集的问题，师生在家就可以完成教学任务。优点：丰富了学生的学习方式。

3、优点：不受时间空间的限制，在线学习可以做到，随时随地进行，不受时间、空间的限制。快速和及时性，在线学习无需下载，无需等待，可以快速获取要学习的内容。可重复性，在线学习可以反复学习。

4、在线学习它更容易实现一对一的学与教之间交流。在线学习它充分尊重学生的个性、激发学习的动机。在线学习的一个好处就是不受时间，地点，空间的限制，并且可以实现和现实当中一样的互动。

论述自主创新战略、模仿创新战略、合作创新战略的优缺点。

1、自主创新战略及其优缺点优点 在技术方面有助于形成较高的技术壁垒，奠定自身的领导地位。在生产方面，自主创新企业起步较早，能够较早建立起与新产品生产相适应的核心能力。

2、处于技术领先地位。自主创新的缺点是对企 业的科研开发能力、资金投入、承担风险的能力有较高的要求。

3、技术突破的内生性。知识和能力支持的内生性。技术与市场的率先性。高投入和高风险性。

4、这是一种主动型、低风险的战略。跟随创新对企业的研发能力要求没有领先型企业高，但必须有较强的设计、制造和营销能力，有比较健全的信息和反馈机制，以低成本、高质量和产品差异赢得竞争优势[4]。

5、本文采用常用的分类方法，即将技术创新战略分为：自主创新战略、模仿创新战略和合作创新战略。

6、创新是一个民族进步的灵魂，技术创新战略决定和统帅创新行为。在目前我国经济发展水平低，生产技术、科学技术落后，科技投入少的情况下，我们认为，宜实行以模仿创新为主，率先创新为辅的技术创新战略。

大学生创新创业的优势和劣势

1、网络社交：大学生熟练掌握网络技术和社交媒体，易于开展网络营销和宣传，扩大自己的社交圈和人脉资源。资源优势：大学生有很多资源可供利用，例如学校、老师、同学、校友等。

2、大学生创业不仅可以提高他们的实践能力，更能提高他们的创新意识和创新精神。如今的就业市场不景气，大学生与其等待别人来安排就业，不如自己动手创业。即使十个人里只有一个成功，也会带来社会就业机会与财富的增加。

3、压力较大：创业本身就是一项高风险、高投资的任务。面临资金、市场和人才等多方面挑战，很容易感受到致命的压力。

4、大学生创业劣势：资金与技术条件相对匮乏。创业具有一定风险性，如果市场定位不准确或经营方法不当，极有可能亏损。销售渠道与人脉相对不足，创新能力还有待提高。

5、具体优势有以下几点：知识优势。大学生具有较高层次的知识，是一个知识、智力和活力都相对密集的群体，他们享受了专业领域的分工，具有较强的专业能力，因此，知识资源成了大学生创业的最大优势，如计算机网络知识。

培训模式的优缺点有哪些?

常见的培训模式的优缺点如下：（1）讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。

现场培训模式的优缺点如下：（1）讲授法：属于传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果差。常被用于一些理念性知识的培训。

有利于获得感性知识，加深对所学内容的印象。【缺点】适用范围有限，不是所有的学习内容都能演示；演示装置移动不方便，不利于培训场所的变更；演示前需要一定的费用和精力做准备。