加油站培训教育方案,加油站培训教育方案范文

时间:2023-08-02 14:24来源:未知 考试资料网
加油站培训员工应该用那种授课方式1、竞争、开放、规范、诚信。职业道德标准。敬业爱岗,遵纪守法,文明经营。2、所以要将物的不安全状态,环境和人的不安全行为都要注意。这一方面的培训除了需要对个人行为进行...

加油站培训员工应该用那种授课方式

1、竞争、开放、规范、诚信。职业道德标准。敬业爱岗,遵纪守法,文明经营。

2、所以要将物的不安全状态,环境和人的不安全行为都要注意。这一方面的培训除了需要对个人行为进行约束还要在岗前教会如何杜绝和遏止顾客的不安全行为。

3、培训方式 脱岗培训:采用集中授课的形式。 在岗培训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。

4、建立健全各项消防安全管理制度。消防安全教育、培训制度。

5、根据加气加油站特点,对站内工作人员进行安全操作培训和消防知识培训,实行持证上岗,让每个职工懂得必要的消防常识,做到会发现问题,会处理问题,会使用消防器材,会报告火警,熟悉岗位职责,操作规程及各项管理制度。

6、加油站培训的最主要内容是,员工技能培训,包括:加油操作规程,比如石化的“八步法”;石油的“十三步法”,现在非油品为主导地位,还有一个销售技巧的培训。文明用语的使用。

加油站里安全教育培训有哪些好的建议

1、因此,要抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警惕、天天警钟长鸣,要像在战场上打仗一样保持高度警惕,因为也许一不小心,就会有血的代价。

2、关于加油站日常安全培训内容有以下持证上岗强化消防安全教育。制定并演练应急突发事故和灭火预案。严格遵守操作规程,落实检查、巡查制度。杜绝控制明火源和电器、线路产生的衍生火源。

3、从思想上重视安全教育,让员工在思想上重视安全。 要经常提醒、经常教育。 定期的举办一次“人人轮作岗位安全员”的活动,时间不限,地点车间级的生产线。人员可按一定顺序每天轮换。

4、高强闪电、雷雨频繁时要严禁加油、卸油、计量作业,设备要断电,防止雷击。普及有关防汛、渡汛、防雷、防台风的基本安全知识,提高员工的抗灾,减灾和自救能力。

5、做好一季度的防雷、防静电检测工作,以备雷雨季节的到来。

加油站员工培训计划

加油站安全教育培训的内容:建立消防安全管理体系,消防安全管理环节:结合加油站的日常消防安全管理工作实际,确定消防安全管理工作中的各级消防安全责任人、消防安全重点管理部位、消防设施等主要消防安全管理工作环节。

今天我们对加油站受伤人员救护进行了培训,下面是我记录的培训内容:脱离加油站,妥善急救处理,立即送往医院。应急救援一般是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。

对加油站经理、计量员、核算员、加油员进行循环培训,实行站经理带头制,主要以学习企业精神和文化理念,熟悉企业的各项 规章制度 为主,更加深入彻底的了解《加油站管理规范》,提升员工对企业的忠诚度。

加油站培训工作是加油站通过各种形式的教育方式改进员工能力水平,提高组织业绩的一种有计划、连续性的工作。加油站培训重点要突出加油站员工在岗培训与学习,帮助油站内部建立起长效学习机制。

于是我站把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起“兵油人”的现代形象。

员工个人发展计划书完整版1 光阴荏苒、时光如梭,转眼我在社区工作已经整整一年了,通过这一年来的考验和磨练,作为一名社区干部,我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解,也得到了很多收获,这些都离不开领导的关心和同事们的支持帮助。

加油站关于大宣传、大教育、大培训、大演练的活动方案怎么制定?_百度...

第一条 加油站是石化销售系统面向社会,直接为用户服务的零售单位,服 务面广,政治性强。为了提高加油站的管理水平,更好地为社会主义建设服务, 做好石油商品的零售供应工作,特制订本制度。

加大源头治理、改善安全生产状况、实现安全无事故的工作目标,认真谋划,精心部署安全生产专项整治活动,做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结;同时要确保活动取得实效,不能搞形式、走过场。

树理念:通过宣传海报和宣传栏、发放《全民健身倡议书》宣传运动理念。授知识:聘请专业医师及健身教练,举办社区健身表演、运动知识问答等活动,免费进行健身指导和健身咨询,发放健身读物,传播运动知识。


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