国企干部学历造假去哪举报

可以向公安部门举报，还可以向纪律检查委员会进行举报。

法律分析：可以向持有假学历的人的所在单位举报，或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。

法律分析：向持有假学历的人的所在单位举报，或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。

可以直接在网上查询，确定是不是假学历。而后可以向持有假学历的人的所在单位举报，或者直接向其组织人事部门或者其所在纪检监察部门举报。伪...贩...假学历的，涉嫌犯罪。

用假学历上班的多不多

用“假学历”求职，后果严重 大部分买“假学历”的人，都是想用它换个好点的工作。 毕竟很多专业壁垒比较强的行业，对于学历都是有硬件要求的。 但走这样的捷径，是有很大的风险与严重后果的。

上班用假学历人事查。假学历即假文凭，是指花钱买的文凭、不是自己考出的文凭。一般文凭体现的是个人的文化水平，而现在的社会却出现了假文凭的现象，这是一种不好的社会现象。

一般，对于学历要求比较严格的公司，对新员工会有三次背景调查。假如你是真的学历，那么就能够在学信网上找到，自然就不用担心公司人事查你的学历。

国企假学历被发现处理案例

法律分析：假学历工作了15年被发现怎么处理：依据我国相关法律的规定，使用假学历会受到治安处罚。处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

学历造假处理如下：取消所担任的职务和工作；取消相关的福利分配，已经享有的要加以索取返还，拒不听劝阻的强制执行；进行相应的处罚；造假行为影响到重大问题的重大失误，将依法追究其刑事责任。

使用假学历工作15年被发现后会受到治安处罚，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

法律分析：员工入职后发现提供假学历的，用人单位可以以欺诈为由，解除劳动关系。即使员工提供假学历，但是其正常工作提供的劳动应当获得相应劳动报酬，不得拖欠克扣。