企业的培训开发与学校教育有什么不同或相同之处?

管理的最终目的不同 企业管理的目的是盈利，而学校管理的目的是教育、培养学生。服务对象不同 企业本身是出资方，员工获得企业给的工资，员工需要为企业服务。而学校中，学生付钱给学校，学校要为学生服务。

培训机构和学校都是人们进行教育的场所，但在办学性质和资质等方面有所不同，它们的区别是：在学习内容方面培训机构是对于某一个方面的专业或课程进行培训；而学校教育有计划对学生的学习内容进行综合的培训。

企业培训主要是针对成人，学校教育是针对青少年的。

什么是培训?培训包括哪些形式和类型?

1、培训的类型是：适应性培训。为适应市场的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。上岗培训。为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训，内容有：知识、技能、态度、行为规范等等。培训是人力资源开发最常见的方法。

2、按照培训职责分为：应岗培训、提高培训、发展培训、人文培训、拓展培训。应岗培训，目的是为了让员工达到上岗的要求。提高培训，提升岗位业绩。

3、体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式。

职业培训学校培训范围

1、职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。

2、职业培训学校公司经营范围：育婴员初、中级培训，保育员初、中级培训。

3、职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。

4、职业技能培训公司经营范围种植及养殖技术、汽车维修、家电维修、服装设计、美容技能培训。（以上项目凡涉及许可经营的凭许可证经营）职业技能培训公司经营范围为总公司联系业务。

5、职业技能培训公司经营范围：职业技能培训（不含与学历教育相关的培训或服务）；文化艺术交流策划；企业管理咨询；机械设备、磨具设计；图文设计；教育软件开发；教育信息咨询。

6、培训学校公司经营范围：普通机动车驾驶员培训（二级、大型货车b小型汽车c1）（凭资格证经营）模板示例22 培训学校公司经营范围：机动车驾驶员培训及职业培训。

请问企业继续教育和企业培训的区别,详细点的。拜托了

中心点的区别 教师、学员和管理者都是教育和培训活动的主体，但教育和培训的中心点是不一样的。

本质都差不多，继续教育主要侧重是学历，培训机构侧重技能。如果两者结合就挺不错的。

以上这两家机构都无权发证，只是负责培训，拿证的快慢取决于参加考试合格科目的多少，继续教育学院大多是正规大学其中的一个学院。各地这样的机构很多的，并且参差不齐，你只有自己考察比较再做结论。

考前培训是你还没有考过取得证书之前的学习培训，而继续教育是你取得资格证书后进行并参与的培训。

一种非学历的成人教育。培训和继续教育的机会意思是一种非学历的成人教育，继续教育是指已经脱离正规教育，已参加工作和负有成人责任的人所接受的各种各样的教育。

初次培训是你还没有考过取得证书之前的学习培训，而继续教育是你取得资格证书后进行并参与的培训。

企业员工教育培训与普通教育的根本区别在于

企业员工培训与普通教育的根本区别在于员工培训特别强调针对性、实践性。企业发展需要什么、员工缺什么就培训什么，要努力克服脱离实际，向学历教育靠拢的倾向。不搞形式主义的培训，而要讲求实效，学以致用。

第一，培训与教育的时间不同，培训是在一定时期内，它有一个范围，而教育是终生的。第二，培训与教育的对象不同，培训的对象是成年人，教育的主要对象是适龄儿童、少年、青年。

职业培训作为职业教育的一种形式，与普通教育相比较，二者的主要区别在于：(1)对象不同。

企业的培训和学校的学习具有很大的不同。个人认为企业的培训有针对性，企业需要什么具体的知识就培训什么内容。比如安全培训、取证培训、业务技能培训等等。