试论如何做好小学教育教学工作

保证学生在教学活动中的主体地位。教学活动的每个环节都应提倡“学生学习为主，教师辅导相结合”的教学模式，使生生之间、师生之间形成平等、友好、合作的氛围。精心设计课堂教学。

小学如何做好教学管理 　 　重视学习，革新观念，提升理念 理念是先导，学习是保证。

教师要以身作则 在中外教育史上，无数教育家为人师表、以身作则，给我们做出了光辉榜样。比如说伟大的教育家孔子，十分强调教师的身教，认为身教重于言教。他说过：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。

重视德育工作，促进学生全面发展 为了坚持以学生为本，进一步加强和改进学生思想道德建设工作，推进素质教育的全面实施，我主要围绕以下三个重心展开了工作：重视班干部队伍建设，突出核心力量，努力建成良好的班集体。

端正工作态度 首先你自己要想清楚自己的目的所在，教书育人，任重道远，一定要摆正自己的位置和心态，承担自己的那份责任。你的工作态度决定了你对学生，你对教学的用心度。

学校教师教育培训工作总结范文

学校教师培训工作总结范文1 领导重视，准备充分 本着切实加强师资队伍建设，提高我区幼儿教育质量的思想，教育局领导和进修校领导高度重视这次培训活动。

教师教育培训总结范文篇1 通过本学年继续教育培训的学习，使我们在教育思想，教育理论及业务能力等方面受益颇多。

在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，处处以身示范，积极主动承担各种教学任务，与学校 其它 教师共同学习，共同进步。 教师培训总结3 通过这次培训，让我成长了不少，从中我也学到了很多的东西。

如何加强中小学教师培训的针对性和实效性

1、校外集中培训。如学科骨干教师培训、新教师培训班主任培训等，全部集中在县教师进修学校进行。送教下乡。

2、专业引领，提高集中培训的实效性教师集中培训也就是通识培训、课程标准培训、教材培训，还有一些专题培训。集中培训的理念必须富有前瞻性，必须发挥其专业引领和指导性作用，能为教师个人反思、同伴互助交流掌舵护航，指明方向。

3、订单式培训，关照骨干教师的成长需求，培训的针对性、实效性极强，才能解决一系列困惑和问题，会收到良好的效果。落实区域培训。针对师资现状，立足区域实际，先后开展以“校长培训日”活动为主的一批具有本土特色的培训。

4、相互学习、相互借鉴、共同反思，学校形成了一种研究、学习、发展的良好氛围，教师们的教研意识不断增强，观念也发生了变化。

5、强化落实“真抓、实干、苦学”精神，确保我校教育考质量再上新台阶。遵循“三到位”，抓好“三结合”，做好“培优促中转差”工作。“三到位”，即“四环节”要求到位。

6、增强培训针对性，确保按需施训。中小学教师培训要以实施好基础教育新课程为主要内容，以满足教师专业发展个性化需求为工作目标，引领教师专业成长。各地要将上述要求贯穿于培训规划、项目设计、组织实施、质量监控全过程。

如何抓培训,促进小学数学教师专

要积极参加各科培训活动。职前教育给我们教育教学的重要基础，但我们要不断的学习，特别是参加培养学习。对于培训机构或者是学科开展的一些培训活动。

其次，领导可多听课，对教师教学方式方法提出意见和建议，比如：学校组织公开课的学习、优质课的分享等，各级领导干部要切实关注教师疾苦，从精神上关怀，在生活上关心，充分调动小学教师的工作积极性。

远程培训。教师培训是促使教师专业快速成长的有力措施，要想使培训有力、有效，最重要的是使培训贴近教师的工作实践，使培训能真正满足教师的有效需求，尤其是最需和急需。

按上级要求和本校教师的实际情况安排教法、教研、计算机、班班通、农远、教材、教学理念等知识的学习。 每月三次。

如何做好小学生心理健康教育培训?

首先，对学生的尊重，有利于学生形成良好的人格。许多学生特 别是有心理行为问题的学生自觉性较差，缺乏自信。这时，教师对他们的尊重、信任和鼓励，将有助于形成小学生积极向上的自我观念和健康的人格。

进行团体辅导：根据团体目标和主题，设计相应的团体辅导活动，如小组讨论、角色扮演、情景模拟等，通过互动和体验，让小学生了解自己的内心世界，学会表达自己的情感和情绪，增强自我认知和自我控制能力。

加强小学生心理健康教育，是当前社会变动时期的需要 改革开放的继续深入发展，随着社会变革而产生的一些变化或暂时不可避免地滋生的一些因素，对青少年心理状态产生消极的影响作用。

角色扮演：通过角色扮演，让孩子们模拟各种心理问题和情境，并在团体中寻求解决方案和帮助。 互动游戏：运用各种游戏和互动活动，让孩子们在游戏中体验和学习心理健康知识，激发他们的兴趣和积极性。

如何提高中小学教师培训的有效性

各县区应先确立“高端引领，借力培训；发挥骨干，示范培训；依托教研，拓展培训；区域合作，联片培训；立足校情，岗位培训；启动活力，自主培训；多轮驱动，多元培训”的思路，为培训工作的顺利开展指明方向。

专业引领，提高集中培训的实效性教师集中培训也就是通识培训、课程标准培训、教材培训，还有一些专题培训。集中培训的理念必须富有前瞻性，必须发挥其专业引领和指导性作用，能为教师个人反思、同伴互助交流掌舵护航，指明方向。

改善培训模式，重视交流与实践 在新素质教育下，成绩不再是唯一的考核标准，真正的实现素质提升、塑造各种类型的人才才是教育的本质。因此在教师培训中，也要做出相应的教学改革。

学校坚持帮助教师树立现代教育思想，增强教师为人师表、以身立教的使命感，不断提高师德整体水平。要做好教师的培训工作可以从以下几点开始做起：（1）加强学习促成长。