11月1日，记者在广州市人社局官网获悉，该局向社会公布两宗2022年第三季度用人单位重大劳动保障违法行为案例，皆涉及拖欠劳动报酬问题。两家企业均以涉嫌拒不支付劳动报酬罪被依法移送公安机关查处。

案例一：深圳市泓建建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

案情指，2022年5月27日，广州市黄埔区人社局接到投诉，反映深圳市泓建建筑劳务有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，深圳市泓建建筑劳务有限公司承包知识城凤凰谷海归中心工程项目中拖欠42名员工工资合计45.37万元。2022年6月1日，广州市黄埔区人社局依法向深圳市泓建建筑劳务有限公司作出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行。

2022年6月23日，广州市黄埔区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关查处。

案例二：广州市海克斯体育有限公司拖欠劳动报酬案

案情指，2022年7月1日，广州市增城区人社局接到关于广州市海克斯体育有限公司存在拖欠劳动报酬问题的投诉，随即开展调查。

经查，广州市海克斯体育有限公司拖欠41名劳动者2022年3月至6月工资合计270278元。2022年7月19日，广州市增城区人社局依法向该公司发出《劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告》，该公司逾期未按照要求接受调查，并不配合处理。2022年8月2日，广州市增城区人社局依法向该公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》，该公司逾期未履行并不配合。

2022年8月22日，广州市增城区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将案件移送公安机关查处，公安机关于2022年8月24日函复受理侦办。

文/广州日报·新花城记者：何颖思 见习记者：王宇广州日报·新花城编辑：叶碧君