如何做好农村党员干部现代远程教育

1、开展农村党员干部现代远程教育工作的指导原则是：（1）整合资源，共建共享。

2、健全工作机制，确保远教工作有章可循 健全目标责任机制。坚持书记抓、抓书记，抓好镇村党组织书记这个第一责任人，确保工作落实。签订《远程教育工作目标责任书》，进一步明确组织部门抓运行、电信部门管技术的工作职责。

3、开展农村党员干部现代远程教育工作的目标要求是：农村党员作用充分发挥。

4、第五，“做”一名合格共产党员，必须联系岗位职责，发挥模范作用。这是做一名合格党员的现实体现。共产党员要正确把握“职业标准”和“党员标准”，既要成为一个“好公民”，更要成为一个“好党员”。

5、村党员干部现代远程教育接收站点职责制度 接收站点工作职责 按照上级要求，结合本地实际，制定实施远程教育工作计划。

6、使用注册的账号登录远程教育系统，远程教育系统中，党员干部可以浏览可用的课程目录。择感兴趣的课程后，可以开始学习，提供学员之间的互动平台，如论坛或者在线讨论群。

对网络培训的意见建议

根据前期的反馈，我们建议线上教学不能按照原定计划按部就班上新课，而要适当调整教学内容，减少新课的直播，教师可以利用假期学生学习较多的整块时间，安排学生开展各种作品的阅读。

线上教学教师面对的毕竟是一堆冷冰冰的“设备”，不能和大部分学生很好的互动，导致教师无法很好地根据学生的听课状态去调整授课步调。管理失控。

班组长培训您对本次在线学习平台及培训的建议：基于班组长培训的特点，建议大家采用更灵活、更高效的混合式培训方式。设定规则，激发班组长们通过E-learning学习相关课程，节省培训成本，增强学习的灵活性。

政府 现今我们的政府也提倡学习型组织，不断变化的政策环境、不断出现的新事物对政府公务员提出了更高的要求，而且政府机构的网络资源较佳。

但目前中小学教育存在过度依赖网络教育平台的现象，造成学生、家长、教师、学校各方负担加重，同时还有平台教学内容良莠不齐，利用平台违规进行教育培训活动等现象。对此提出使用网络教育平台的建议：一是规范网络教育平台使用。

互联网加干部培训的优势多选题

互联网的优势 开阔视野，及时了解时事新闻，获取各种最新的知识和信息。加强对外交流。网络给我们创造了一个新的虚拟世界，可以与网友聊天，倾吐心事，减轻课业负担，缓解压力等等。促进个性化发展。

互联网加强干部培训的主要优势在于这一方法的灵话性，能够克服工学矛盾，让干部各自灵活安排时间学习，并可让干部根据自身实际有针对性地学习相关内容，从而大大提高学习效果。

线上培训有以下一些优势：在线培训系统可以实现从课程设计、在线学习、学习效果检测、数据追踪统计的培训闭环，全程实现在线化，大大节省了培训组织的成本，同时又能帮助企业建立更加完善的培训体系。

网络培训的优越性在于如下：培训的进度安排更为灵活。可及时更新培训内容。降低异地培训的成本。更有效地利用了培训师的资源。

互联网下的培训产品都有哪些优势呢？真正实现按需服务 依托云服务平台，平台强大的扩展性和应用性满足您的个性化学习和人性化学习。

加强和改进干部教育培训问题探讨发言

因此，无论从提高党员干部的综合素质、工作水平和能力，还是从培养后备干部角度来讲，都要求对党员干部教育培训工作进行不断的创新。现结合自身工作实际，谈谈就如何加强和改进新形势下党员干部教育培训工作的几点粗浅认识。

我们要认真研究当前教育培训工作存在的问题，深刻认识到新时期加强干部教育培训工作的必要性、重要性和紧迫性，大规模开展教育培训，大幅度提高干部素质，提高新形势下做好税收工作的能力，努力建设一支高素质的地税干部队伍。

干部教育培训是党和政府提高队伍综合素质，增强服务意识，提升工作水平，强化发展观念的重要途径。

提高干部教育培训工作的重视程度 一是“定盘子”。所谓定盘子，就是把所有党员和干部都纳入统一规划中，分级分类，每3—5年将所有党员干部轮训一遍。培训内容包括理论教育、党性教育、能力培训等。二是“给票子”。

互联网加干部培训有哪些优势

1、互联网加强干部培训的主要优势在于这一方法的灵话性，能够克服工学矛盾，让干部各自灵活安排时间学习，并可让干部根据自身实际有针对性地学习相关内容，从而大大提高学习效果。可以使干部的整体素养和道德水平得到提升。

2、互联网加强干部培训的主要优势在于这一方法的灵话性，能够克服工学矛盾，让干部各自灵活安排时间学习，并可让干部根据自身实际有针对性地学习相关内容，从而大大提高学习效果。

3、具有提高干部教育培训时效性、共享性、集约性的优势。学员可以将大部分时间用于网络课程库的自主学习，而宝贵的师生见面时间则用于交流与问

如何加强和改进干部教育培训提高干部素质

1、一是学习。学习是知识的源头，是力量的源泉，更是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们的机关干部和县局领导同志们要加强学习，勤于思考，善于总结，学以致用。

2、通过考核评估激发干部学习动力 一是讲好一节返程课。很多人以为讲课很容易，不知道为了把课讲出道理、讲出新意、讲出高度需要付出多少劳动。二是提升一个精气神。

3、加强学习，提升素质。要提高自己的综合素质和工作能力，必须不断加强学习，与时俱进，否则就难以正确理解和把握党的方针政策，难以准确判断面临的新形势，就会对工作中出现的新情况新问题束手无策，难以适应工作的发展要求。

4、扎实抓好各类培训计划、培训项目的落实。各级领导干部要率先垂范、加强学习，积极推进教育培训工作的开展。

5、对干部教育培训工作建议：(一)教育培训计划要逐项分解到位 (二)优化培训方式 (三)提升培训执行力 做法：(一）加强领导、健全机制，为教育培训工作提供有力保障。(二）真抓实干、严肃备考，积极发扬传统优良的教学方法。