郑州一砖一瓦培训靠谱吗

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高压值班人员日常培训内容是什么?

1、值班人员必须了解故障原因，将故障清除，然后手动复位按钮。接地故障：指示及处理程序与过流故障相同。变压器温升故障：指示及处理程序与过流故障相同。失压跳闸故障：指示及处理程序与过流故障相同。

2、高级电工培训内容主要分为三个部分：电子电路基础的认知包括日常直流电路、变压性交流器、低压发动机、家用类导体件、基本放大电路、放大器的认识和进一步应用、日常用直变流电源、各类电子电路的基础组合电路以及逻辑电路。

3、掌握设备现状，监视设备运行；按规定进行倒闸作业；及时填写值班日志及有关纪录；及时发现和准确处理故障，并将处理情况及时汇报有关部门；保持所内清洁，禁止无关人员进入控制室和设备区。

4、高压电工证是从事特殊工种作业人员必须熟悉相应特殊工种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能。要求从业人员必须持卡（IC卡）上岗，即由国家安全生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗，此证书全国通用。

5、能及时发现，排除故障，能掌握一般的维修技能。熟悉本岗位各种规章制度，熟悉设备系统，操作和工作原理。

6、包括人员的安全、设备的安全运行。要求保持与带电设备的安全距离，10KV最小距离0.7m、110KV最小距离5m设备的安全，查看设备的电压电流指示、有功、无功、功率因数。巡视。

如何对新员工进行培训

集中培训：将所有新员工集中在一起，进行基本知识的培训，主要以公司内讲师授课为主。岗位培训：针对新员工各自岗位，由相关人员进行指导，并进行模拟操作和演练，使新员工尽快掌握本岗位知做到应知应会。

全面的职前培训。培训内容包括：企业发展历程，企业文化，企业发展规划，企业营销模式，产品知识及卖点，企业流程和管理制度，行业发展及区域竞争，销售技巧等。

新员工入职培训应做的有：企业文化和价值观的传达、岗位职责和工作流程的介绍、安全生产和环保意识的培养、团队协作和沟通技巧的培训、职业道德培训。