冷门又好考的证书(心理学证书怎么考)10本冷门但含金量极高的证书10本冷门但含金量极高的证书: 1,注册会计师证。 2,特许金融分析师。 3,法律职业资格证。 4,企业人力资源管理师。 5,心理咨询师学校、医院,普罗大众对心理咨询的专业人士需求越来越迫切。 6,中国精算师精算专业人才长期处于供不应求的状态。 7,一级注册建筑师能考过一级注册建筑师在行业内内会非常吃香。 8,一级建造师一级建造师是一种建筑类执业资格,也是担任大型项目经理的前提条件。 9,执业医师资格证执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准。 10,教师资格证中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。 常见的证书类型: 1,常见的证书有:荣誉证书、资格证书、会员证书、入股证书、党员证、身份证、暂住证、军官证、驾驶证、行车证、通行证、上岗证、出生证、学生证、团员证、转学证、休学证、毕业证、结业证、记者证、采访证、奖励证书、农村土地承包经营权证。 2,继续教育手册、农民负担监督卡、合同卡、编制证、农村合作医疗证、职业技能培训合格证书、职工工伤保险手册社会救助证、培训合格证书、培训证书、保险综合存折、住房证、常用法规手册、信用贷款证、成绩手册、岗位合格证、存档手册、实用工资福利个人手册。 3,收藏证书、安全生产作业证、成绩手册、收费员证、就业证、学法登记本、小学生素质发展评价报告册、网员证、收费许可证、基本医疗保险证、大学生素质拓展证书、操作证、计量加油员证书、登记证、职工社会养老保险手册。 4,实用工资福利个人手册、岗位技术考核操作证、任命书、安葬证、聘任书等。 以上内容参考:百度百科—证书 有哪些资格证书好考可以考的资格证有 1、心理咨询师:是指运用心理学以及相关知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。 2、人力资源管理师:人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2020年开始,取消”企业人力资源管理师资格证书“,人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书。 3、物流师:物流师是一类具体从事供应、采购、运输、储存、产成品加工、包装和回收的安排以及处理物流相关信息等物流行业工作的人员。 4、理财规划师:理财规划师是指运用理财规划的原理、技术和方法,针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性理财咨询服务的人员。理财规划要求提供全方位的服务。 5、项目管理师:具有广泛的认可度和专业权威性,代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平。 最容易考的证书好考又有用含金量高的证书如下: 1、教师资格证是教师从业许可证。师范类大学参加教育学和教育心理学考试后,再取得普通话等级考试的二级乙等以上资格的,即可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。教师师资格证考试分为笔试与面试,在笔试通过后才能有资格参加面试考试。 2、初级会计资格证书初级会计又称助理会计,需要掌握基础的会计理论和实务。初级会计资格证书报考条件低,只需要具有高中学历即可,可以在报名后自学经济法基础和基础会计实务,考试通过后即可取得初级会计资格证书。 3、导游证书如果想要从事导游职业,就要要依法取得导游证。笔试的考试教材有《导游基础》、《导游实务》、《旅游政策与法规》、《地方导游基础》。 4、普通话等级证书普通话等级考试采用口试方式进行,参与考试者应该用普通话口语读出要求读出的音节,词语以及文章段落,并且在最后环节自由表达一段语言。如果在口语表达过程中,规范程度高,表达准确,连贯即可取得较高等级。普通话等级证书对于主持播音等等职业极为重要。 5、心理咨询师证书心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的导师。心理咨询师服务于心理问题的人群,在现代社会越来越多的健康人群在面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题时不能具有良好的心态,心理咨询师可以从心理学的角度,提供中肯的发展咨询,给出相应的帮助、引导。 什么证书好考又有用?一、容易考又有用的证书有哪些? 1、教师资格证:说到最容易考的职业资格证,很多小伙伴表示教师资格证是比较好考的,身边有这个资格证的人也不少,这是真的吗?其实是的,教师资格证的报考条件不算太难,资格证考试分笔试和面试。笔试和面试的难易程度其实也是看个人,笔试要花精力和时间去背书,面试要大方不要害羞,面试考察的是考生是否有教师的气质。 面试笔试都能通过了的话大概只要半年时间就可以拿证,但是考取了教师资格证并不一定就能成为教师,成为教师比较要考编制,教师招聘考试是选拔性而且是有编制名额限制的,那才是难。 2、一级建造师:一级建造师是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员,作为建筑工程领域里最具含金量的证书之一,注定了其考试题型千奇百怪、琢磨不透,一级建造师考试从严格意义上来说,就像是文科类的考试,因为里面涉及到记忆类的东西又很多,很多需要背,不需要理解。 3、CPA:众所周知,注册会计师是财会领域含金量最高的证书,对于学会计的同学来说,能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了,这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。 CPA在大学期间不能报考,大四的同学想要报考只能先开毕业生******,等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说,这个证书需要两年三年的时间才能考完,所以,大学生要是想考,建议大三就可以准备了。 4、英语四六级证书:英语四六级证书就是教育部主管的一项全国性的英语考试,其目的是对大学生的实际英语能力进行客观、准确的测量。一般高考的时候英语分数成绩在100以上的考生都可以顺利通过的,如果没有通过的考生只要掌握四级考试四个方面的考试题型内容,认真复习也是非常容易通过的。 这个证书的用处也是比较大的,现在很多的外企对于员工的要求越来原高,如果外语能力很强,无疑是增加了很多的就就职机会。 5、普通话等级证书:普通话水平测试等级证书是应试人普通话水平有效凭证,难度不大,如果你平时普通话较为标准,可能都不用费心复习,只要去考试就好了。普通话等级证书分为好几个等级,但是甲等还是有一点难度的,说到普通话等级证书最大的用处就是用于教师资格证领取。 二、含金量较高的证书有哪些? 1、CFA(特许金融分析师) CFA即特许金融分析师,一直被称为金融第一考。难度大,含金量高,有很多显著的特点,像必须用英语答题,话不多说,跟着鹰适财经一起来了解一下CFA证书吧。 稀缺性: 全球CFA持证人数约15万人,中国的持证人数约6500人(不含港澳台),90%则集中在北上广深,累计约5800人,港澳台有8148人。 CFA持证人被列为“十三五”规划纲要中的金融紧缺人才。未来10年,金融缺口巨大。 含金量高: 《人民日报》四度点名,CFA证书是金融行业超高含金量证书。 CFA证书有广阔的就业前景,不少名企都为CFA持证人打开了大门。一些大型的证券公司,以及四大会计师事务所都会需要CFA持证人。 2、ACCA(国际注册会计师) ACCA是英国特许公认会计师公会。在国内被称为:国际注册会计师。ACCA会员可以从事审计、投资顾问和破产执行的工作。 ACCA职业晋升之路: ACCA会员就业方向:花旗银行、汇丰银行、渣打银行、工商银行、中国银行等 大型国际国内金融机构;阿里巴巴、通用电气、壳牌和联合利华等大型企业;和以“四大”会计师事务所为代表的国际财务金融服务机构。 3、执业医师资格证书 想要成为一名医师,执业医师资格证书是必备的。没有这个证书,属于“非法行医”,是要受到处罚的。 执业医师的报名条件分阶,比如研究生学历、本科学历,专科学历以及中专学历都略有不同,想要报名的考生一定要了解清楚报名条件。 4、造价工程师 造价工程师每年的通过率都维持在10%-20%之间,但是建筑行业的人才需求是非常大的,造价工程师可以说是十分稀缺的。只要是从事建设活动的单位,造价人员全程参与工程从开工到竣工,这就要求了造价工程师的市场需求量。 有哪些冷门的但是有用的证书可以考冷门的但是有用的证书可以考的是法律职业资格证书、精算师资格证、注册电气工程师、特许金融分析师、一级建造师。 1、法律职业资格证书 这个证书考下来之后可以从事执业律师、法官、检察官和公证员等工作,想从事这些工作的人是一定要考这个证书的。这个证书很难考,通过率极低,有需要的一定要付出很大的努力啦。并且这个证书报考的门槛也是非常高的,要求法本,法硕毕业或者法律工作满三年。 2、精算师资格证 精算师是现在金融领域很重要的人物,考上的几乎都是精英。在保险这个行业,精算师可以说是灵魂人物。非常重要。除了保险,还有很多精算师充当投资顾问和资产管理者。年薪保底30万。目前国内金融行业发展迅速,这方面的人才需求也很大。 3、注册电气工程师 电气工程是国家重要的行业,拿到证之后可以说根本不会事业,因为没有设计院不要电气、给排水、暖通、建筑、结构挂靠,而注册电气工程师目前的挂靠价格是4-6万,大多数注册电气工程师每年能拿15万左右,厉害的能达到几十万。 4、特许金融分析师 这个考试是一个世界级的考试,众所周知,金融行业是一个特别高薪的行业。证书当然也是世界性的证书,国内的特许金融分析师年入三四十万。 5、计算机二级 计算机二级应该是大多数人在大学都考过的,这对工作很有帮助是因为现在办公都需要用到电脑。需要使用办公室软件,有时候甚至需要自己装系统。多学一个本事,就少说一句求人的话。 大学没有考过计算机二级的同学还是学习一下计算机方面的课程吧,至少一些快捷键要记住,一些简单的操作要会。 扩展资料 考试竞争十分激烈,不仅是知识的比拼,也是心理的较量,更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要,参加面试前考生会到听许多这样的话:树立信心,不要紧张,放开放松。 具体的实施过程应该是做到一高一低:士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低,把一定要上调整为不一定能上,尽力而为,过程比结果更重要,参加面试权当锻炼自我,这样,就能丢掉包袱,轻松上阵。 |