教师招聘面试培训班多少钱(教师招聘面试培训哪个机构好)第一次考教师招聘,需不需要报那些上万的辅导班?加油,祝你顺利过关! 我是一名老师,我觉得需不需要报班还要看自己的实际情况。 首先,是学习的时间和效率。 自己学和辅导班学最大的一个区别是,辅导班已经把所有的内容做好了整理和归类,哪些是重点,需要背记,哪些了解即可,对于一些不好理解的内容,老师会给你讲明白,理解透彻也利于记忆。如果你的备考时间较短,可以考虑辅导班,有的短期一个礼拜就可以结课。对于自己学习效率很高,有自己一套学习方法的,而且备考时间又比较充裕的考生,可以选择自己复习。 其次,经济方面的考虑。 一般单价比较高的辅导班,会签订协议,像我们这边两三万、三四万都有,笔试不过全退,面试不过退一部分,还有就是几千块钱,不包过的,笔试面试过不过都不退的。如果经济实力允许,或者第一年考,可以考虑报辅导班,学习一下辅导班备考的一些方法。 最后,个人一些建议: 考教师我个人认为,一定要对自己有一个清晰的认知。 第一、我到底要不要做教师 。很多考生考教师是随大流,看见别人考自己也考,复习的时候也不是特别用心,感觉考上就上,考不上拉到,这种心理尽量不要考了,毕竟在编教师还是比较难上岸的。 第二、自己的优势和弱势是什么 。笔试厉害就笔试多下功夫,争取笔试拉开分数,给自己的面试一个好的起点,如果笔试不是特别擅长,那也要争取不被别人拉开距离,要不然面试很难追。而且笔试和面试相比较,笔试可以拉开分数,但复习时间较长,难度大。面试虽然很多时候分数差距不大,但是可以短时间提升。我是临近毕业准备考教师的,当时看了笔试的资料,感觉好多,还那么难记,但是因为我曾经面试过很多家企业,所以对面试很自信,笔试成绩一般,勉强进入面试,但是面试准备的很充分,加上自己又擅长面试,最后面试是考生组的第一名,名次一下子就上来了,所以考生一定要了解自己的优势和弱势做好复习计划。 以上是我个人的一点经验,我上岸已经十年了,现在考试的方式和和我们那会儿有很大变动,但是如果你有考试方面的问题,如果我能帮到你,很乐意提供帮助。 教师招聘是选拔性考试,分高者上,分低者下,整个流程中最关键的就是笔试和面试。如果是第一次报考,零基础,为了节省复习时间,缕清复习思路,掌握重点难点,笔试可以报线上班,没有上万那么夸张,一般几百到几千不等,面试可以报地面班,费用几千到几万的都有,主要区别是不通过的话退费不退费以及退多少的问题,可以根据自身学习情况和经济状况酌情选择,也有笔试面试一体的培训班,分开报和在一起报其实差不多,一体班可能会有一些优惠。 如此,并不是说教师招聘就一定要报班才能考上,实际情况是培训班的质量参差不齐、辅导老师的知识水平有强有弱、自身学习能力有高有低等原因,不报辅导班不一定考不上,报了辅导班不一定就能上。 报班的目的是辅助学习,省去搜集资料的时间,利用培训班良好的学习氛围,主体仍在自己, 如果不能发挥主观能动性,主动、自觉的掌握知识,一曝十寒,三天打鱼两天晒网,打酱油的心态,报再多的学习班都不顶用。 现在市面上的考试培训班非常之多,有的名号喊得很响亮,广告宣传做的很到位,但真实情况如何,只有学了才知道,而且不管是笔试还是面试,常用的学习计划大体上是用几天的时间快速高效的把框架、知识点过一遍,然后就是练习,培训班用的练习题大多都是他们机构自己弄得模拟题,用真题的并不多,一般都会有几套所报考地区近几年的真题,这个如果自己在网上找不一定能够找到。可见,几万的培训班也仅仅是几天的学习时间,能不能消化掉,能够消化多少,完全看自身能力和学习注意力集中程度了。 现在报班复习的学生占大多数,尤其是第一次报考的学生,不过笔试面试没报班考上的人也不少。 培训班虽然费用很贵,甚至是不划算,但换个角度来思考,那种考试不过全额退款的班,考上了得一工作,考不上钱还是你的,也不算损失,而且还学知识了,虽然这次没考上,但是因为有了基础,以后再有考试,稍加复习,不用再报班,学到身上的知识别人是拿不走的,这么一想就释然了,而且在培训班里还有机会结识到志同道合的学习小伙伴,以后交流学习经验、考试经历,互通信息,如果考到同一所学校,那就是同事了。 当然, 以前参加过考试的学生就没有必要再报培训班了 ,毕竟该了解的都了解到了,该知道的信息也知晓了,而自己一直没考上大多是能力不够,还得继续修炼,笔试需要背诵、烂熟于心的考点,做到心中有数,面试主要是无生试讲,其中写简案、课堂上的每个环节如何设计和实施、课堂语言、教姿教态、表达流畅等,这些都需要在一次又一次的练习中强化,培训班学的是方法,如何用、怎么用在自己。 但凡招教考试程序都是一样的,考试内容略有不同,一回生二回熟,多参加几次什么就知道了 ,招教一般在寒暑假进行,暑假居多,有的考生一个暑假参加七八回考试,用他们自己的话说:不是在考试就是在考试的路上。像这种高强度的赶考,准备时间一定不短,大多从三四月份就已经开始复习了,有的甚至时间更长。 随着教师待遇的提升,这几年教师热甚至匹敌公务员和事业单位,竞争力日渐上升,再也不是随随便便、舒舒服服、轻轻松松就考上的,认真备考才是王道。 希望所有考生早日入编! 今年刚刚考过,第一名顺利上岸,没有报班。 笔试部分:自己先看书,边看边做好笔记(后期主要依据笔记背诵的,会节省时间),然后在网上买了视频(在哔哩哔哩上找的,价格很美丽)。看完一章节后,再看视频帮助理解,把握重点。接下来就是自己背诵了,这个报不报班都是需要自己花时间背的。背诵后就是做真题和模拟题了,做题很重要、很重要、很重要(重要事情说三遍),做的山香教育的题,个人感觉不错。 面试部分:因为已经有教学经验,所以也没有报班。找了找网上的视频,自己准备的。如果没有相关经验的话可以报个班,在面试等候的时候跟其他考友交流了一下,有些辅导班确实压到题了。 当然是否报班还是要结合自己的情况,另外有教综的视频可以提供给大家,希望对你有帮助。 我认为报班完全没必要,前提是你得有强大的自制力。 笔试部分主要还是靠自己学,除了看授课视频,多做题外,更重要的是掌握学习的方法, 尤其在记忆技巧 。笔试部分知识点量和面是非常大的,除了心理学、教育学、专业知识还有可能考到公共基础。那么这难度相对来说就比较大了,一定要研读好招聘公告,把历年真题也看一下做一下! 面试部分考察的也就那几项,只要仪表仪态适中,说话不磕磕绊绊,回答问题流利不跑题,基本都可以得个较高分数。 唯独就怕一点——紧张!一定要学会调节心理状态,放松心情!而这些东西,除了在培训班训练外,完全可以自己模拟自己演练!我记得那时我经常对着镜子,对着河面练习,效果还是比较不错的!我主要问题就是记忆力不好,所以当时也采取了最笨最有效的办法——重复重复再重复! 至于题主说的上万分辅导班,我个人感觉更没必要了! 但如果是自制力差到了极点或者真没时间,这个也是可以考虑的! 我认识很多参加辅导班的朋友,但是最终上岸的却没几个!有的时候和运气或者说发挥有很大的关系,考教师编也差不多结合了天时地利人和各个方面了。而有一些人,很多的是为了获得心理上的安慰。认为报了辅导班,这样心里得到些许安慰,但仍旧缺乏破釜沉舟的决心! 作为一名教师,而且身边有几名同学在知名的辅导机构任校长,我觉得如果你家庭条件特别好,上万元对你来说无所谓的话,那你就报吧,其实辅导机构就是起到一个督促的作用,有些辅导机构是封闭式的,每天监督你的作息,有老师带领你复习,其实带领你复习的老师也不一定能考上招教。 首先我觉得如果你有足够的自制力,强大毅力的话,我建议你不要报了,因为你交的上万元跟他们所给你提供的不成正比,也就是性价比太低。买些历年真题,有计划有目的的去做,去背,如果你觉得没有头绪,不知道从哪里下手,我觉得你可以在网上买些视频,有时候几十元几百元都能买到,他们都是梳理好的,现成的,可以帮你省掉很多时间。你可以拿来直接去用。 其次我觉得你最好加一些群,志同道合的群,然后互相打卡,互相鼓励,因为教师招聘,尤其是一线城市的教师招聘竞争压力还是很大的,比如说郑州某区,招聘几十个人,报了五千多个,所以如果你想能冲到前面,你必须要付出那么多。 最后我想说,既然选择了考招教,那就义无反顾抓紧时间去做,从今天做起,从现在做起,不要拖拉,把握好时间,因为很多地方招教考试,只招应届生,如果把握不住,那就永远的失去这个机会了。 如果有钱有闲有时间,报了也无妨。但是,如果足够自律,又肯吃苦,这上万元的培训费完全可以省下来。笔试需要的是背诵,面试需要的是上台经验和应变能力。辅导机构笔试培训也没有什么特别之处,无非是老师画画重点讲一讲,如果自己理解力够强,完全不需要。辅导班的面试培训的都是套路,往往是给定一个模板,让你往里套内容,花上万元买个套路,感觉不太值,不过倒是可以给你足够的练习机会,但这种练习其实自己在家对着镜子也可以做。我见到过很多顺利上岸却没有报辅导班的,也见到过不少花了上万元培训费,却没能成功上岸的。无论怎样,自己不付出努力,都很难上岸。 最容易的办法,找当地去年考试的试卷,尝试做一下,对对答案。一是看看题型,二是看看自己哪些东西不会。再问问去年当地报名的人数,看看竞争比例,可能一个岗位招一二十报名的就几十人,也有可能一个岗位招一个人报名有几百人。有的人聪明,考试的内容他看看自学一下可能就会了,有人可能怎么背都不会,所以,还是看自身的水平。 不报也会考上,报了也不见得考上!跟自己能力挂钩,有这个能力的在哪都会发光的! 从企业出来考教师编,一次成功,没有报班。 我笔试成绩一般,试讲比较成功,结构化面试较好。我并不是反对报班,只是事后再回想考编这件事,有一些自己的心得。 考编有笔试、试讲、面试三个环节,无论你通过何种方式,最后能把所有环节都拿下就行。 那么有哪些方式可以上岸呢?又分别适用于哪些人群?我简要分析一下: 一、自主学习 我就是依靠自主学习(有种吹牛的感觉),教资考试报了试讲班,基本无用,属于白报。从最开始考教师资格证,选择逛论坛贴吧,了解考试科目,教材,真题,然后开始做计划,执行计划,拿证(具体过程可以参考我问答和文章,相对比较详细),拿证之后就外出兼课。再后来考编就有了讲课经验,所以我的试讲很成功。 核心点: 1、有较好的自制力和执行力的人,不论何时何地,都能把每日任务完成。 2、有出去兼课实践的可能性。 若做不到,参考后续方法! 二、合作学习 找到和你一样想考教师编的小伙伴,资料共享,方法共享,经验共享,共同学习,共同进步,相互监督,这是我办公室对面的两个人,双双上岸,他们是一对情侣,主要是靠网课视频学习,配合讲课练习和结构化面试模拟,互相指出问题,不断打磨。我认为成功的方法都是可以参考的,但也不一定非的是情侣才能一起考编。 核心点: 1、能找到志同道合的伙伴,且有有长时间共处的可能; 2、自身有一定的想法和计划,且有一定的自学能力和自制力。 三、报班学习 这就是题主所提到的,首先明确一点,报班多少会有一定促进作用,只不过成效大小与付出是否成比例有待商榷,身边确实有考报班考上的,人数不算多。 核心点: 1、不差这点报班费用,且时间充裕可调节。重点是时间,很多人报了班却不一定有时间学;报班费用对于能够考上来说,不算问题。 2、自身自学能力较弱,毫无授课经验。希望老师手把手将整个考编过程分析透彻。 最后,祝你成功! 我是教育郎,一个思考教育问题的一线教师,关于考编,您还有什么想法,欢迎探讨交流。 教师招聘有多难,报培训班多少钱?1、竞争激烈,竞争平均比例约1:100,有些地区像深圳等,可高达1:203。 2、考试要求很高,这些考试都建立起规范的笔试统考制度,笔试科目统一采用教育综合知识。面试以说课、试讲、结构化面试三种形式的组合方式进行考试。随着这几年统招地区的逐渐增加,教师招聘考试已经成为继公务员后的最大编制考试之一。 3、考试内容复杂:笔试统考内容主要包括教育综合知识和学科专业知识两科。 其中总结出教育综合知识主要包括:教育学(教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学和教育心理学)、教育政策法律法规、时事政治。 所以在经历过两次教招考试的我来告诉你,在摒弃一切不可控的因素(比如有人走后门托关系)之后,要考上教招还是需要付出许多艰辛的。 你如果自己复习没有头绪,那建议你跟我一样报个班吧,第一次我试水的时候没有怎么重视,结果相当惨烈。第二次也是有经验了,而且还报了一个某图的教师的课程,终于考上了。有时候回忆一下备考的时候,都是泪啊~~~加油! 教师教招面试报班多少钱?教师资格证培训班,普通班一般是五六千元,包过班一般是一万元左右。建议你报个普通班就可以了,只要你认真听讲,一般都能过。 教师面试培训一般多少钱?教师岗位竞争压力很大,笔试和面试要两手抓,现在社会上出现了很多的教师面试培训班,这些培训班的收费大概是多少呢? 不同培训机构收费肯定都是不一样的,市面上有收费一两千元的培训班,也有收费上万元的,主要取决于上课模式、课程内容、培训时长等因素的影响。协议班是一种新型培训模式,收费较高,事先有协议不过可以包退费,现在也比较受欢迎。但是要注意选择正规知名的培训机构,这样即使过不了,退费也是有保障的,小机构的话就不一定了,总之不建议选择小的培训机构。 当然,大家可以多选几家培训班对比看看,在自己的经济允许范围内选择性价比更高的,不要太过于注重低价,毕竟过不了钱也是打水漂了,只要能过价钱高一点也是值得的。 |