在不少人的心里，公务员是一份工作轻松，同时又体面的工作中，越来越多的大学生都加入了考公务员的阵营当中。最近几天正是2019年国家公务员考试的日子，相信很多人抱由强烈的意愿，都希望自己考公务员成功，然后就可以领取到一份不错的薪资待遇。但是，最近公务员事业单位的薪资进行了大调整，可能不同的事业单位的公务员薪资波动较大，近4000万公务员将受到影响，因此，公务员调薪这件事引发了广泛的争议。

从人社部副部长胡晓义公布的信息来看，国家已经发布了具体公务员事业单位薪资调整的情况。本次调整将从公务员基本工资、事业单位基本工资、机关事业单位离退休人员费等三部分组成。但是我们可以得知的是，机关事业单位公务员的基本工资上涨，并且主要扶持基层人员，让他们的薪资得到保障。这里我们举一个例子：基层公务员等级最低的办事员，以往的基本薪资是630元左右，现在提升到1320元。以前事业单位中等级最低的工人，以往薪资是610元，现在提升到1280元，管理岗位则有以往的3150元直接提升至6940元，提升的幅度可不小。这也就涵盖了上千万的公务员和事业单位岗。

同时，针对我国的机关单位事业编制，也出台了相关的薪资调整体系。首先是中小学教师，其基本工资直接提升10%，相当于以前薪资越高，对他们越有利。但是调薪政策出台也有个不好的消息是：取消中小学教师的职称工资。目前我国的各大学校，基本上都会评定一个职称，不管是中级还是高级都会领取一定的补贴，取消职称工资会导致直接影响到数百万的教师团队，对他们的收入造成较大影响。从政策上看有利有弊，这个方案是为了杜绝教师们为了评定职称而造假，不注重教育质量，但是直接取消教师的职称工资就能够提高教学质量吗？数百万事业编制人员受到影响。

另外要说的是，公务员的薪资方案也是得到进一步的调整。举几个例子：普通办事员基本工资2.8k，正科级3.3k，正处级4k，正厅级5k，，正部级6k，其他副部级基本工资夹杂在其中，大家也可以大致了解到调薪之后的公务员工资水平。同时工龄工资也是得到调整，按每年60元计算，3年为一个周期进行调整。奖励薪资按每月300元计算，3年做一次调整。还有，车补是按照基本工资除以5来计算；取暖补贴是以基本工资除以3来计算；出勤补贴是按照每天30元计算；如果去山区基层工作可享受补贴，按照基本工资除以10来计算。退休时按照退休前的工资的8成计算。

本次的公务员事业单位薪资大调整，你怎么看？近4000万公务员都会受到影响，因此受到了广泛的争议。在昨天进行的2019年国家公务员笔试中，希望大家取得一个好的成绩。如果你关注大学教育、考研、公务员等内容，请关注小编，感谢您的阅读！