人社部最新公布的全国各地最低工资标准情况：12个地区的最低工资标准突破2000元，4个地区低于1800元。你所在的城市排第几，一起来看吧！

1.12个地区的最低工资标准突破2000元

分别是：上海、北京、广东、浙江、江苏、天津、重庆、四川、山东、福建、湖北、河南。

2.最低工资标准前3位

分别是：上海市，最低工资标准为2590元；北京市，最低工资标准为2320元；广东省，最低工资标准为2300元。

需要注意的是：深圳市的最低工资标准是单独设定的。深圳市的最低工资标准为2360元，小时最低工资标准为22.2元。

3.最低工资标准排在后3位

分别是：安徽省，最低工资标准为1650元；云南省，最低工资标准为1670元；青海省，最低工资标准为1700元。

最低工资标准提高，对企业职工来说，是一件好事。

下面以辽宁省沈阳市为例，做具体分析。已知：沈阳市调整前的最低工资标准为1810元，现在执行的最低工资标准为1910元。

1.住房公积金最低缴存基数提高

沈阳市住房公积金缴存基数的下限，与最低工资标准挂钩。如果个人住房公积金的缴存比例是10%，那么：

调整前，个人每月缴存额为：1810*10%*2=362元。

调整后，个人每月缴存额为：1910*10%*2=382元。

相对来说，调整以后，个人住房公积金月缴存额比以前提高了20元。

2.失业保险金标准

失业保险缴费年限满1年，不足10年的：失业保险金=最低工资标准×90%

失业保险金年限满10年及以上的：失业保险金=最低工资标准×95%

调整以后：

失业保险缴费满1年，不足10年的，失业保险金标准，从原来的1629元调整到1719元，提高了90元。

失业保险金年限满10年及以上的，失业保险金标准，从原来的1720元调整到1814.5元，提高了94.5元。

总体来看：全国有12个地区的最低工资标准超过了2000元，上海最高，为2590元；安徽最低，为1650元。大部分地区的最低工资标准，主要集中在1800~2000元之间。最低工资标准，是国家对于在职人员的工资的一种最低保障。最低工资标准提高，相应的社保等相关待遇也一并提高。对于企业职工来说，是一件好事！

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