无锡先导值不值得去

无锡先导没人去的原因如下：工资待遇差，达不到期望值。加班时间多。企业文化的理念不认同。

负责设备的零部件装配工作。经查询相关资料无锡先导普工工作是配合工程师完成机械和电气部件的装配，是一个不错的工作，不是流水线，可坐可站值得推荐。

从产品质量上来说，无锡先导智能的产品质量更高，它们拥有先进的技术和设备，可以满足客户的高标准要求。此外，它们的服务也更加周到，可以提供定制化的解决方案，以满足客户的不同需求。

比亚迪锂电好。无锡先导汽车事业虽然工作环境好但是比亚迪锂电的发展趋势也比较好，通常再出去优势还不错，毕竟质量在制造业也是传统职位。所以去比亚迪锂电入职好一些。

从现在开始你要注重自己的外表，打扮是女人的权利，如果你连这个权利都没有去行使的话就不值得别人投入在你身上，然后让自己的生活丰富起来，多去见识外面的世界，认识多点有趣的朋友这些都可以散发你的魅力从而提升你的价值。

得益于国家对新能源汽车的扶持推广，动力锂电池需求猛增，所以企业的锂电池生产设备供不应求。

无锡先导入职培训几天

有。《中华人民共和国劳动法》规定，培训期短的只有一两天，不会区别对待，若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准，如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%，所以无锡先导试用期是有工资的。

无锡先导包吃包住。无锡先导根据客户现场时间上班，包住包吃，交通补贴，有薪假等，有绩效奖金，岗前培训，免费班车，所以是包吃包住的。

现在的装配车间可以说是几乎强制加班七天，一般从早上八点上到晚上九点半，周六安排大家都下五点早班算是休息，平时包括周日五点正常下班需要请假，周日不上班需要请假。

无锡市各医院入职体检价格一百元左右，各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。

我这儿查询到一个在无锡先导做过两年的评价：有幸在先导干了2年半，对于家在无锡本土的，先导基本上算是自动化行业的天花板了，不管是技术还是薪资。

无锡先导上班怎样啊

1、根据查询无锡先导智能装备有限公司发布的官网招聘信息得知，无锡先导智能普工员工是需要进行两班倒的，每班12小时，工作是非常累的，工作量也是非常大的，工作量也都是卡点完成的，是比较累的。

2、好。工作量方面。无锡先导一厂食堂员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。 奖金方面。

3、好。休假方面。无锡先导智能仓库是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。

4、无锡先导智能装备股份有限公司还不错的。工作很轻松。尤其是质检。在电子厂工作过的工友，对产品质检岗位应该都有所了解，这个岗位一般都被设立在流水线的末端，不像流水线上的其他岗位从早到晚一直忙个不停。

无锡先导售前怎么样

知名度高。是一家非常知名的品牌，其产品覆盖了众多的需求。高性价比的特点，广受消费者的欢迎。在质量上也是非常有保障的。该品牌在制造上使用了最新的技术和先进的设备，以确保每个的质量和可靠性。

好。无锡先导智能装备售后销售薪资高平均4000以上。无锡先导智能装备售后销售工作岗位好，有高温补贴，全勤奖，年终奖等。

无锡先导智能装备股份有限公司还不错的。工作很轻松。尤其是质检。在电子厂工作过的工友，对产品质检岗位应该都有所了解，这个岗位一般都被设立在流水线的末端，不像流水线上的其他岗位从早到晚一直忙个不停。

无锡先导汽车产线事业部工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

过端午节发粽子咸鸭蛋欧尚超市100块的卡，过年时候发小零食，薪资待遇的话我调试每个月出差工资部分到手8000左右，补贴一天50块钱，车费根据距离定，但是肯定不会够，差不多一个月八九千多吧，装配就少点，好像六七千。

这个公司这两年效益很好哦，是无锡本土的明星企业。厂房和办公环境看上去很不错，进进出出的发货车辆特别多，看来的确如传说中的订单接到手软。一线员工待遇据说属于中上水平，管理层和研发技术人员的收入还是比较高的。

无锡先导出差补贴怎么发放

1、伙食补助按以下标准发放：工作时间半个月以内（含半个月）的，按出差标准补助；半个月以上二个月以下（含二个月），按出差标准的50%补助；二个月以上一年以下（含一年）按出差标准的20%补助；一年以上不予补助。

2、法律主观：出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴（或误餐补贴）、以及因出差而享有的其他补助（如远离家人，公司给予一定补贴等）。

3、在车间的人手机都放在手机柜子里，除非你是基层管理以上和工程师等可以让公司给你配手机，当然是不带摄像头的那种（智能机，摄像头被抠掉），在里面呆下去的人基本愿意周日也过来上班毕竟双倍工资一天加班下来有两三百。

4、银行卡。无锡先导智能装备股份有限公司成立于2002年，是国家火炬计划重点高新技术企业、国家两化融合示范企业，它的员工奖金是直接转到员工绑定的银行卡里面的。

5、出差补贴是跟工资分开发。出差补助不属于工资薪金类收入。出差伙食补助费，午餐补助，调动工作的旅费和安家费，不可算做工资总额当中。

无锡先导试用期有工资吗

试用期有工资吗试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

法律规定试用期是有工资拿的。如果劳动者在试用期内正常付出了劳动，可以按照劳动合同的约定获得工资报酬，且该报酬不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，以及不得低于单位所在地的最低工资标准。

试用期有工资。法律依据 根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

试用期是有工资的。根据《劳动合同法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

如果既没有约定，工资协定中也没有相应规定，试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致。百分之八十是规定的试用期工资最低限，没有任何规定说试用期工资就是正式工资的百分之八十。