乡村学校为什么留不住教师?

教学条件 由于历史遗留问题，乡村老师们的老龄化问题非常严重，这些老教师很多都没有接受过正规师范教育，水平其实不足以面对当今的教学要求了。当新鲜血液流入农村老师队伍之后，这些年轻的老师很可能就要挑大梁教各类课程。

住房问题。随着国民经济提高，不管是城里还是农村的住房都有了质的飞跃。而乡下学校的教师宿舍就不敢恭维了。衣食住行作为人活在世上的最基本条件，乡村教师也必不可少。

乡村学校留不住老师，是因为对于老师个人发展有一定的影响。不仅居住的条件非常艰苦，甚至老师要为了学生无条件的付出。在农村当中教学教师的任务看起来很轻松，但是在评职称的时候就没有希望。

首先是住房问题。大多数乡村学校不配备宿舍，就算有宿舍，也都是很多人挤在一起。所以远离学校的老师每天只能开很长的路，而且在雨雪天气非常危险，所以他们绝对不想长时间在农村学校。

我认为，乡村学校之所以留不住教师，主要是客观因素造成的。

不就是为了赚钱，为了提高自己的生活质量。为了以后有一个更好的生活。

年轻的“留不住”,骨干的“我要走”,“教师荒”为什么愈来愈烈...

因为现在教师的薪资待遇不是很高，而且老师的压力也比较大。

我觉得可能是因为太累了，不怎么自由，很难安定下来。

②在当地招收，吸纳从事过民办教师的人，回到教学岗位，继续从事教师职业，不要指望年轻大学生，守在山区小学教书，时代不同了。