对教育培训机构的建议

1、注意培训机构的形象，要树立良好的口碑，为自己营造一个好的市场效应。学生管理要灵活变通，不要过分在乎学生退费的这类事情，要真诚有效的解决这方面的问题。

2、符合条件的员工，其在外培训教育费用可酌情报销。

3、课程的选择上也可以加上实操性的东西。如：陈列、色彩搭配课就可以配上教具。让学员实际动手操作。这样可以增加课程的互动性，更有益于学员对抽象概念的具体理解。

4、建议有各街道牵头，每个社区成立一个托管班，有大学生或社区志愿者带班管理。提师资方面：校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。

5、注重形式而非教育。大部分早教中心都重视形式，却比较少重视教育，许多幼儿上早教中心学习到的内容有限。

基层党支部党员教育工作中存在的问题及对策

1、教育培训经费保障不力 农村党支部书记在座谈会上普遍反映，由于缺乏一定的经费保障，开展党员教育工作力不从心。为节约经费，只能通过简单的会议形式集中学习文件、传达精神，形式单一，效果不佳。

2、有针对性的、因人而异的个别教育少，使得思想教育不深入。员工党员发展速度慢 当前基层党支部的建设工作还很薄弱，特别在基层员工这一领域尤其突出。

3、存在的问题 (一)基层党组织的作用和功能“弱化”。(二)党员教育活动不经常。(三)支部书记抓党建工作能力还不高。(四)工作上缺乏协作和担当意识。存在问题的原因 思想上还不重视。党员教育管理失之于宽。

4、党支部存在的问题和不足如下：支部组织理论学习不够，学习效果不好。

如何加强党员教育培训工作的调查与思考

对此，我们进行了一些思考。加强党员教育的目标提高党员思想政治素质，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强党的观念、党员意识和执政意识，保持共产党人的政治本色。

此外，还能够通过问卷调查和走访等形式，了解党员的学习需求，由党员点播远程教育节目，及时调整播放内容，实行互动培训，大大提高学习针对性和质量。

抓学习教育，增强党员素质。以理想信念教育为核心，大力加强党的基本理论、基本路线教育，组织广大党员学理论、学党章，用科学的理论武装党员的头脑，用党章规范党员的言行。抓阵地建设，凝聚党心民心。

加强理论学习，注重联系实际： 加强党员的政治理论学习教育，用科学理论武装广大党员的头脑，掌握理论的精髓，进一步提高广大党员的理论素养，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值基本观。

干部教育培训机构评估的内容包括哪些?

干部教育培训项目评估的内容包括：培训设计；培训实施；培训管理；培训效果等。

干部教育培训考核的内容包括：干部的学习态度和表现；理论、知识掌握程度；党性修养和作风养成情况；解决实际问题的能力等。

干部教育培训课程评估的内容包括：教学态度；教学内容；教学方法；教学效果等。

培训评估的内容主要有以下四个方面：（1）培训效果反应评价：主要通过学员的情绪、注意力、赞成或不满等对培训效果做出评价。

第三条 干部教育培训效果评价的对象，是市局举办的各类干部培训班。采用量化考核、累计得分法，实施培训项目效果评价。