2018年山东省普通高等学校生均一般公共预算教育经费是多少元

1、教育部公布的数据显示，2018年全国各省区市一般公共预算教育经费平均约977亿元，而江苏、广东等区域教育经费一度超过2000亿元，宁夏、青海等经济落后地区教育经费不足200亿元。

2、李大胜说，2021年，高职总投入3207亿元，生均一般公共预算教育经费201791元，分别比2011年增长208%、82%；省属公办高职院校生均综合定额拨款标准比2011年增长203%。

3、-12月累计，全国一般公共预算支出220906亿元，同比增长7%。其中，中央一般公共预算本级支出32708亿元，同比增长8%；地方一般公共预算支出188198亿元，同比增长7%。

4、据统计，2019年全国国内生产总值为990861亿元，国家财政性教育经费占国内生产总值比例为04%。2019年全国一般公共预算教育经费为346457亿元，比上年增长30%。其中，中央财政教育经费53232亿元，比上年增长28%。

5、全国普通高等学校为16367，比上年增长23，比上年增长17，按同口径比较.70亿元增长103%.35个百分点.28%.41元，中央财政教育支出37897亿元.38%。各级教育生均公共财政预算公用经费支出增长情况显示。

幼儿园培训经费的比例

1、百分之十五。教师法规定教师培训费是一所学校办公经费的百分之十五，学校可以一定程度上提升百分比.教师的培训经费主要是用于教师参与各级培训所出现的费用。

2、中小学幼儿园公用经费是指保证中小学幼儿园正常运转、在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动。

3、差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度。幼儿园差额拔款与全额拔款的七七例差40%。

4、根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定：一般企业按照职工工资总额的5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按5%提取，列入成本开支。

5、职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

6、亿元，比上年增长30%。其中，中央财政教育经费53232亿元，比上年增长28%。2019年，全国一般公共预算教育经费占一般公共预算支出2388537亿元的比例为151%，比上年的148%提高了0.03个百分点。

多措并举促进教育事业发展,多措并举推进教育事业高质量发展?

1、②加大教育投入。③进行教育改革。④提高教师队伍素质。⑤增加教育的公平性。（2）采取的措施：①加强政府对教育的领导。②加快教育信息化进程。③加快基础教育的改革和发展。④加快高等教育的改革和发展。

2、第一，坚持立德淑仁，促进学生道德、智力美的全面发展。

3、推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。

4、师资队伍建设：吸引高素质的教师加入到教育事业中，提高教师的教育专业能力和教学水平，同时建立激励机制，增强教师持续发展的动力和积极性。

5、未来，高顿教育将发展更多线上、线下相结合的方式，深化校企合作、促进供需对接，大力开拓毕业生就业市场，助推学校毕业生更充分和更高质量就业，实现校企人的三方联动，助力成就年轻梦想。

6、强化管理，促进教育事业健康发展 强化教育部门对教育的业务管理职能，建立并逐步完善乡镇政府领导下的教育管理网络。制定学校评估标准和督导制度，规范办校行为，逐步提高学校的硬件水平和师资质量，确保办校水平的不断提升。

职业学校教育经费列支范围

职工教育经费具体列支的项目：职工的上岗、转岗培训。职工各岗位适应性的相关培训。培训高技能人才，岗位培训职业技术等级。单位专业技术人员的继续教育培训。单位特种作业人员培训。

企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。

企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司，可在工资总额5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。

的通知》规定，企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训费用、各类岗位适应性培训费用、岗位培训费用、职业技术等级培训费用、高技能人才培训费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支等费用。