2022湖北省考招录情况

2022湖北省考招录情况

2022湖北省考招录情况，报考人员只可选择一个职位报名，2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。2022湖北省考招录情况。

2022湖北省考招录情况1

2022年湖北省公务员考试已经于2022年2月18日发布公告，本次招录9545人!相较于去年扩招了3338人。报名时间：2月19日9:00至2月25日17∶00。最低学历放宽到高中、技工院校、中专，年龄要求为18-35周岁，考试时间：3月26日-27日。为方便考生更好地了解本次考试，特为各位考生准备了2022年湖北省考的公告解读，我们将从公告变化、整体招录情况、各地招录情况等维度为各位考生多角度地分析一下本次考试公告。

一、扩招！共招录9545人，岗位同比增加46%；人数同比增加54%

好消息!2022年湖北省整体招录是大幅扩招的。从下图可以看到湖北省考每年的招录人数的变化，在2021年减招后，今年招录人数同比扩招3338人;招考职位同比增加1644个;人数同比增加54%;岗位同比增加46%。从人数以及岗位上看，考生的报考范围更加广泛，机会更多。需要注意的是，在今年扩招的情况下，机会越多竞争压力也随之增大，同学们还是需要做最充分的准备，在今年一定要抓住机遇，不然将来会更难。

湖北省各个地市中，武汉招录人数最多，武汉招录人数为1760人，其次是荆州922人，襄阳880人，招录人数最少的为神农架，招录46人。各位考生报岗时不仅要考虑岗位发展前景和待遇，各地市的地理位置、招录人数、往年竞争比也是影响能否成功考上的重要因素。

二、本科招录占比74.3%，2022应届毕业生机会多

从近年来的学历招录情况来看，湖北省考本科依旧占招录的大头，本科及以上招录人数为7787人，占比84%，大专及以上专科招录人数995人，占比11%，研究生(博士、硕士)学历招录人数19人，占比0.3%。总体来说，本科及以上仍然是大多数部门最青睐的学历层次，而研究生也可以根据不同的岗位要求灵活报考。

从下图可以看到，今年湖北省对岗位工作经历不限的岗位2270个，占比42%，同时此次招录为应届生参加报考2022年湖北公务员考试大开绿灯，要求是2022年应届普通高校毕业生的岗位为19 89个，占比37%。为应届生在报考方面提供了更多机遇。竞争的'压力越来越大，其他非应届的毕业生需要早做准备，加油备考。

三、删除乡镇机关职位单独申论命题

2022年湖北省公告中，删除了乡镇机关职位单独命题申论字眼，今年报考乡镇机关的考生一定要注意，虽然公告中删除这部分内容，但是具体情况还是要看招录简章或拨打湖北有关部门进行咨询，也会为大家继续跟进命题变化，制定相应的备考资料。

四、12类不得确定为拟录用人员的情况更加法律法规化

对比2021年公告，可以明显发现，2022年在不得确定为拟录用人员方面进行了法律法规化的详细要求，明确了12类不得确定为拟录用人员的情况。提醒广大考生一定要注意各类情况，不确定时可以拨打招考单位电话，进行详细确认。

五、明确综合成绩折算公式

2022年湖北省在公告中明确了综合成绩的折算方式，共分为四种折算，考生可以根据新的折算方式进行考前模拟估分，或可到进行万人模拟考试，考后有专业的老师为你查漏补缺。

六、招录继续向基层、艰苦边远地区倾斜

公告指出享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位学历可放宽到高中、技工院校、中专，可见对于享受艰苦边远地区倾斜政策的考生十分有利，学历有所放宽，鼓励此类型的考生进行报考。

公告指出报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的，只参加《综合知识测试》一科考试，同时面向村(社区)干部考录乡镇(街道)公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名。

同时通过数据分析，2022年各系统招录人数中，乡镇系统招录岗位为1088占总招录人数的20%。以上可见本次招录计划继续向基层、艰苦边远地区倾斜，鼓励和引导人才向基层和艰苦边远地区流动。

2022湖北省考招录情况2

缴费确认成功后，报考人员应于3月21日9:00至3月26日9：30期间登录湖北省人事考试网（）自行下载打印准考证。笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

报考线下职位的人员，由招录机关确认缴费并发放准考证。面向村（社区）干部考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各地公务员主管部门组织报名、下载打印准考证。

已完成缴费确认人员需登陆湖北公务员考试录用系统，在规定时间内下载打印准考证！

报考涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证。定向从村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员的职位，不收取报名费，由各市（州）、直管市、神农架林区党委组织部会同人社局（公务员局）组织报名、下载打印准考证。

温馨提醒：

1.准考证用A4纸黑白打印即可。选择“纵向”打印只需要一页，不需要调整格式，不需要去掉上、下缘多余的内容。打印好准考证后，将自己考试时所用到的所有证件及工具放在一起，最好是用一个公文袋装好，以防丢失。如在打印中遇到问题，请登录湖北人事考试网查询或与湖北中公联系解决（微信号：huoffcn）。

2.考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省级机关、各地公务员主管部门联系方式可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。

涉及缴费确认、准考证打印、笔试考务安排及参考要求等咨询，与省人事考试院027－87710491联系。

3.准考证是参加笔试、资格复审、调剂、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

2022湖北省考招录情况3

报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名，按以下步骤进行：

1、提交报考申请。

报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。

报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

2、报名资格网上初审。

报考人员可于2月19日至2月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月19 日9∶00至2 月25日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月25日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿录用工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

涉及职位公告中的专业、学历、学位、基层工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招录机关联系。省直机关、省监狱戒毒系统和各地公务员主管部门联系方式可在湖北省人事考试网“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目查询，各市州、直管市、神农架林区招录机关联系方式在各地指定网站查询或咨询各地公务员主管部门。

2022年湖北公务员报名截止时间

湖北省2022年度省市县乡考试录用公务员报名即将开始，考生可于2月19日9:00至2月25日17:00期间登录“湖北省人事考试网”（）进行网上报名。公共科目笔试时间为3月26日，公安专业科目考试和综合知识测试时间为3月27日。笔试主考区设在武汉市，各市（州）、直管市、神农架林区设置分考区。

2022湖北黄冈市罗田县事业单位考试时间安排

1报名时间及要求

2022年湖北黄冈市罗田县事业单位报名时间为，所有考生都可在该时间段内登录罗田县人民政府网进行报名。每位考生限报一个岗位，在该时间段，如果是没有通过单位资格审查的，可以重新选报其他岗位，已经通过资格审查的，不能改报其他岗位。考生需要如实填写有关信息，诚信报考。考生还需要对于信息的真实性、准确性负责，如果考生不符合岗位报名要求或填写信息错误的，后果将由本人承担。

2准考证打印时间

报名成功之后，在就可以打印准考证了。笔试的时间、地点以准考证上面的信息为准。笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。根据报考岗位的不同，按照社会科学专技类、自然科学专技类、综合管理类、中小学教师类、医疗卫生类这五个类别分类设考。考试科目虽然相同，但考试的内容和题型有所不同，考生需要根据自己报考的科目来准备相应的考试。所有考生都必须参加统一笔试中相应类别的两科考试。缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。在笔试结束后一个月内通过罗田县人民政府网发布笔试成绩，届时可查询本人的笔试成绩。

3面试形式介绍

面试主要是考查考生的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，主要是测试考生综合分析的能力、语言表达的能力、临场反应的能力、逻辑思维的能力。一般岗位是采取结构化面试，部分岗位会采取说课试讲、现场表演、技能测试、实际操作、试工等方式进行。根据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例来确定进入面试的人员。考生的总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。笔试成绩=(综合成绩+职测成绩)÷3。考试的成绩按照四舍五入的方法保留两位小数。

2022湖北黄冈市罗田县事业单位考试时间安排