近日，为落实当地《关于深化改革完善体系加快国有企业高质量发展的意见》及实施方案，新疆国资委确定了80条督办清单，围绕国资国企深化改革、完善体系，拿出一系列“干货”措施，全力推动新疆国资国企高质量发展。

高起点谋划，增添深化改革动力。先后组织召开新疆国资委党委会议、新疆国资国企干部大会，研究部署党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管、国有企业战略性重组、四大集团组建、企业领导班子配备4件大事；围绕“五大目标任务”，在优化布局结构、加强科技创新、深化协作机制、加强党的建设等10个方面细化制定30条政策措施，为推动国资国企高质量发展提供了强有力的政策支撑。同时抓紧抓实国有企业改革三年行动收官“迎考”工作，锚定“三个明显成效”目标，综合运用自查自纠、调研督导、经验交流等方式，严格对照三年行动方案和44项重点任务全面盘点、对标补差、销号验收，着重在巩固成果、提高质量、提升成效上下功夫，持续发力跑好“最后一公里”，确保国企改革三年行动取得成果经得起历史和实践检验。

高站位对标，完善现代产业体系。紧紧围绕加快推进资源优势向产业优势、经济优势、发展优势转换等定位，谋划提出“做强能源、化工、金属矿产资源开发3大传统支柱产业，做优现代农牧业、文化旅游、纺织服装、商贸物流4个特色优势产业，做大新能源、新材料、节能环保、数字经济、装备制造、生物医药、金融服务7个战略性新兴产业，打造一批具有国际、国内影响力的千亿级产业集群”的宏伟蓝图，全面推进区域产业布局优化和结构调整。始终聚焦新疆产业发展规划，按照“产业相近、行业相关、主业相同”的原则，加快推动水发集团、环保集团、数字信息产业集团、现代物流集团等企业战略性重组和专业化整合，再打造一批龙头骨干大企业、大集团，努力推动形成主责主业突出、功能作用显著、支撑带动有力的新疆国企舰队。

高效率推进，提升依法治企效能。全力推动国有企业“合规化管理推进年”活动，以夯实企业合规管理制度根基、健全企业合规管理运行机制、落实企业合规管理职责任务、完善企业合规管理组织构架、加强企业合规管理文化建设为重点，采取跟踪指导、经验交流、互学互鉴等方式，推动监管企业依法治企能力显著提升。加快完善中国特色现代企业制度，规范董事会向经理层授权机制、完善董事会评价体系、健全外部董事党组织和召集人制度，推动企业治理体系和治理能力取得新成就、迈上新台阶。加快健全灵活高效的市场化经营机制，抓住任期制和契约化管理的“牛鼻子”，全面推行市场化选人用人机制，实现企业经理层成员任期制和契约化管理全覆盖。

高质量落实，构建党建引领格局。坚持“两个一以贯之”，聚焦以高质量党建引领保障国资国企高质量发展，压紧压实党委管党治党主体责任、“一把手”第一责任人责任，实现监管国有企业党建进公司章程全覆盖，落实“第一议题”制度全覆盖、制定党委前置研究讨论重大经营管理事项清单全覆盖。扎实开展国有企业党的基本组织、基本队伍、基本制度“三基”建设工程，进一步织密建强全覆盖、上下贯通、执行有力的组织体系。深入开展“红心照国企、党旗映天山”党建品牌创建活动，找准党建工作服务生产经营、融入公司治理、联系职工群众的契合点，激励新疆国资国企各级党组织在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动新疆国有经济高质量发展中作出更大贡献。