国企招聘考试和事业单位笔试有什么区别？

事业单位的考试内容一般是公共基础知识和职业能力测试。国企笔试，会比较偏重与专业方面的知识（重点考察水利水电及机械方面知识）考察，大部分是选择题，涉及部分的常识题和法律题。但是不同的企业单位考试可能有不同的规定

国企和事业单位的区别有哪些

1机构性质不同

事业单位是行政机构的补充，主要工作职能是代替政府行使科教育、文化、卫生等公益服务。国企其实就是企业，主要是国家为了能够控制和管理国计民生，通过国有资本的控股或者是占股的方式，来实现企业的主导权。

2财政供养方式不同

事业单位主要分成3类，包括行政类、公益类和生产经营类。其中行政类事业单位都是是全额拨款，公益类事业单位分为公益一类、二类和三类，一类是全额拨款，二类差额拨款，三类部分部分自收自支。生产经营类一般都是自收自支性质，政府并不投入资金，是由单位自己经营来维持运转的。自收自支类事业单位目前要求转为企业。国企就是企业，政府不投入资金负担企业运转，企业自筹自支。

3有无事业编制

事业单位是有事业编制的，岗位主要分成管理、专技、工勤这三种。国企没有编制，实际上套用了行政模式管理，如果是国企员工达到了一定级别，相比于事业单位的副处，可以直接调到行政事业单位任职，不受企业员工的限制，并且也不需要参加考试。

国企和事业单位的区别有哪些

国有企业财务会计和事业单位财务会计考试内容一样吗

国有企业财务会计和事业单位财务会计考试内容不一样。

国企考试都需要看公告的考试内容。事业单位考试科目一般是以下三种：《综合基础知识》《综合应用能力》《职业能力倾向测验》。

《综合基础知识》主要测查应考人员对公务员所应掌握的综合基础知识的了解、分析和运用能力。测查内容主要包括政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、公文和时事政治等。具体考什么题型还要看考试大纲，但是应该有单选，多选，可能有判断，主观题可能有辨析题、案例分析、论述题，最后一个论述题是个材料小作文。《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事政治、法律、经济、管理等；第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。基本上可以当作申论去备考。《职业能力倾向测验》等同于行测。

国企和事业单位有什么区别？

国企和事业单位的区别有，1.性质不同，2.经费来源不同，3.待遇工资不同。国企和事业单位相比较而言国企上岸会更加容易一些。

首先，事业单位因为有编制很多人会倾向性的选择事业单位。虽然国企没有编制一说，但是福利待遇完全不差，入职也都是正式工，虽然有些国企是签合同的，但是依旧等同于正式工待遇，只是现在没有正式工这样的说法，都是合同制罢了，所以大家也没有必要过于纠结编制问题。

其次，国企和事业单位都是公开招人，公平笔试面试，但是国企的招人时间没有那么固定，所以竞争会小一些，以中国烟草为例，这个国企每个月都是不同省份进行招聘，招聘时间不同，月月有招聘，也极大的降低了大家的竞争强度。1、国考是指：国家公务员考试是中央、国家机关为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。

2、考试时间相对比较固定，一般集中在10-11月份。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。

3、公务员考试分为面试和笔试两部分，其中笔试又包括：行政综合能力测试和申论考试。

（1）首先说笔试吧。公务员考试（文秘类A类）分有两门科目：行政能力测试和申论。当你报名时，你将会得到三本参考书：行政能力测试教材及题库，申论教材。

（2）行政能力测试，最重要的一点那就是时间！题目是每个人都能做来的，可是2小时要完成160题！绝大部分人只能做完四分之三左右。

（3）申论。申论就是写作文，但又不像我们原来考试那样的作文。它是给一篇材料，出几个题目让你完成。