幼儿园教育培训总结1、同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具有团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。 2、幼儿园教育培训总结1 在为期一周的“新教师上岗培训”中,我又一次学习了如何做一名优秀的幼儿教师。 3、要实现幼儿园的教育目标,让幼儿健康、快乐的成长,仅靠幼儿园教育是不够的,还要借助家长、社会等的力量。过去,我们习惯于让家长支持、配合我们的幼儿园工作,通过培训,使我认识到:家长对幼教工作不是支持与配合,而是合作、相互支持。 4、幼儿园教师培训工作总结1 很荣幸成为这次培训的一员,虽然我己是一名从事幼教工作多年的教师,但在这次远程国培教育工作里,学到了前所未有的幼儿教育教学理念知识。听着专家的课程讲座对自己的教学实施有着很大的帮助。 5、对幼儿园的教育教学总结 篇1 幼儿的科学教育是科学的启蒙教育,重在激发幼儿的认识兴趣和探索欲望。我们教师要尽量创造条件让幼儿实际参加探究活动,使他们感受科学探究的过程和方法,体验发现的兴趣。 幼儿园教师培训记录1、培训时间:20XX年X月X日 培训地点:XX幼儿园 培训老师:XX老师 师德师风培训 培训内容:加强理论学习,提高思想素质。 2、每周进行一次全园教师教育理论、业务学习,要求认真做好记录。 3、晨检接待 监督各班教师和保健医晨检情况,关注每个幼儿的身体情况。以饱满热情的精神状态向幼儿、老师主动问候,并亲切接待幼儿家长。巡视全园 卫生保健管理:抓好卫生保健及膳食管理工作。 4、培养幼儿良好的生活习惯,促进自我保护能力的发展 良好的生活习惯与自我保护教育是紧密结合、相辅相成的。 5、专 业 理 念 与 师 德 (一)职业理解与认识 贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神。 6、教职工安全培训记录会议时间 年 月 日 会议地点 会议室会议主持人 记 录 人参会人员 全体教师培训主要内容幼儿园发生意外事故的原因 幼儿年龄小,容易出意外设施存在着不安全的隐患幼儿体质特殊或者疾病突发。 儿童教育发展心理学培训中国人大开设的儿童发展与教育心理学方向属于在职学习心理学在职课程培训班,授课地点在广州深圳两地。 在儿童的发展过程中,无论其身体的发展和心理的发展,都表现出一种稳定的顺序。 儿童发展心理学:介绍儿童从出生到成年的身体、认知、情感、社会和性发展过程,以及相关的理论和研究方法。儿童心理健康与教育:介绍儿童心理健康问题的类型、原因、预防和干预措施,以及儿童教育的理论、方法和实践。 学前儿童发展心理学1 发展的基本问题,是所有的发展心理学家都必须回答的问题,对这些问题的回答反映了他们对儿童心理现象的理解、解释和预测的不同。 幼儿教育培训总结1、幼儿教育培训总结1 临开学前,园领导对我们全体教师进行了 一次师德培训,本次师德培训受到教办领导的 高度重视,会上教办主任,及分管幼教的 陈老师分别作了 师德报告,课后我们还进行了交流,大家深感颇有收获。 2、本人将继续本着“教到老,学到老”的精神,不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系,共同配合,把我们的下一代教育好,培养好,争取个人成长与学生成长实现双丰收。 3、幼儿教师培训学习总结1 幼儿教师的基本理念: (1)幼儿为本: 尊重幼儿的权益,以幼儿为主体,充分调动和发展幼儿的主动性,遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的 教育 保障幼儿快乐健康成长。 4、幼儿园培训总结报告1通过学习,我们知道了幼儿一日活动时间表的重要性,一日活动表不应该是一张打印出来贴在某个角落的一张有文字和数字的纸,而是应由师幼共同探讨制定出来的图文并茂的画,师幼共同遵守相互监督。 5、通过这些天的学习,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对幼儿教育有了更新的认识,今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。 幼儿园教师专业标准培训内容及记录1、关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一位幼儿不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。 2、幼儿教师需要培训内容 幼儿教育学 了解现代教育、幼儿教育的bai新观念、新思想、新信息,结合我国幼儿教育改革中的新问题、新情况,将理论的阐述和幼儿教育实践中的问题结合起来,进行具体分析和指导。 3、幼儿园新教师培训内容有师德专题、教育理论、学科实践、教育科研、心理健康。师德专题培训 贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,深入开展以学习《教师职业道德规范》为重点的专题培训活动。 4、掌握幼儿园环境创设、一日生活安排、游戏与教育活动、保育和班级管理的知识和方法。熟知幼儿园安全应急预案,掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与求助的基本方法。掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法。 5、本《专业标准》的基本内容构架包含了专业理念与师德、专业知识和专业能力3个维度。 6、建立准音和回课制度(由园部负责),及时发现纠正发音的问题 ,提高教师自身的英语水平,保证特色活动的效果。 建立口语日常用语量化的考核制度,要求教师在一日活动中,主动与幼儿进行口语对话。 |