教育局让校外培训机构关门了,培训机构就不给老师发工资了,是没有钱...

1、国家现在大力整顿学科类的教育培训机构，学科类的教育培训机构肯定是不太吃香了。一些小的培训机构不像连锁机构转型困难，完全可以实现转型。

2、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院起诉辅导机构。

3、校外培训机构被叫停，培训机构就没有了经营收入，最后会转型或者是被关闭，针对这一现象，对学生、家长、学校都会产生深远影响。学校方面则主要是对学习教育管理、学校老师工作、学校教育体系模式、以及对家庭教育产生影响。

教育培训机构不发工资去哪里告他们

拖欠工资不给的，可以通过以下方式索要工资： 向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 劳动仲裁。

也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。

法律分析：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。 具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

教育机构不发工资教育局管吗

1、辅导班拖欠工资，教育局也可以监管的，建议你收集相关的资料，直接跟教育局反映讨回你所应得的工资。

2、法律分析：个人开办的辅导班如果是正规的，地方教育局能管。但是拖欠工资要找劳动局。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

3、同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金教育局可以监管。用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

4、幼儿园拖欠工资，找教育局应该管用，教育局是幼儿园的主管部门，但也可以向当地的劳动监察大队举报，请执法部门都忙维权。

5、如果员工的工资在规定的时间内没有支付或者存在其他问题，可以通过正常的渠道进行维权，比如首先向幼儿园负责人或财务人员进行沟通解决，如果无法得到满意的答复，可以咨询法律援助机构或相关部门求助。

教育培训机构拖欠工资怎么办

1、教育机构拖欠工资不给的，可以通过以下途径解决：可以先与培训机构协商处理；协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉； 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁； 去当地人民法院打官司，申请支付令。

2、法律分析：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

3、法律分析：可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

4、拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。