培训费算不算职工教育经费

1、职工教育经费不等于职工经费，但是职工教育经费主要用于职工培训。职工教育经费和培训费区别详细介绍如下：含义不同：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出。

2、职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训方面。

3、员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

4、此外企业固定资产修理费用一些后续的支出，也包含在管理费用的核算中。培训费用属于管理费用中的职工教育经费，一个企业的职工教育费可全部入账。

5、职工教育培训费按税务部门核定的计税工资总额的5%计提职工教育经费，并且实际支付职工教育费用。职工教育经费不等于职工培训费，但是职工教育经费主要用于职工培训。

员工的培训费为啥是计入职工教育经费当中?

员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费 贷：应付职工薪酬--职工教育经费 开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费 贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

培训费一般是计入职工教育经费。贷方则计入到应付职工薪酬。

那么员工培训费计入什么会计科目，这是会计人员需要熟知的。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。

培训费属于劳务费还是服务费

1、培训费属于税收分类为现代服务业。相关内容如下：培训归类于现代服务业，按照国税总局规定，培训费发票的增值税税率为6%，若是小规模纳税人或者是由个人提供培训服务的，则是按照3%征收。

2、属于。在《经济法基础》中，明确规定了劳务报酬，教师受委托获得的报酬是属于劳务报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”，根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬，劳务活动的范围包括生活服务、城市公用、文化、艺术、教育等。

3、培训费开票属于服务类中的现代服务业类。是指以现代科学技术特别是信息网络技术为主要支撑，建立在新的商业模式、服务方式和管理方法基础上的服务产业。

4、员工培训费属于企业管理费用。员工培训费属于管理费用科目，企业为了自身更好的发展，员工培训是免不了的。培训自然会产生费用，比如邀请专人来培训需要支付费用，培训期间员工的日常消费，以及办公品的消耗，都是计入培训费了。

5、培训费属于政府购买服务费。根据提供的校课后服务方式不同，收费项目分为课后服务费和课后培训费。行政事业单位或下属单位举办的继续教育培训机构收取的培训费属政府非税收入，收费时使用由省财政厅统一印制的非税收入收费票据。