请问公司新员工安全教育培训需要哪些培训资料和考试卷?谢谢!

安全技术考试卷，肯定要做，三级教育安全卡，肯定要填。这两样要存档备查。企业概况、企业内外事故教训案例、岗位安全操作规程、单位安全生产有关制度及考核制度，要大概讲讲。

安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。

企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。

三级教育分别是“厂级教育”、“车间级教育”、“班组级教育”。 厂级教育内容：主要安全生产法律法规；通用安全技术、基本安全知识；本企业的安全生产规章制度；劳动纪律和有关事故案例。

安全培训内容有安全生产规章制度及职责，安全管理、安全技术、职业卫生知识。

新员工三级安全教育培训一下内容：三级安全教育是国家规定要求企业对新入职的员工必须坚持的安全基本教育和形式。公司级安全教育。

谁有三级安全教育培训的资料要完整的。及培训台帐

“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。

塔式起重机租赁、使用、拆装的管理资料 与租赁单位签订的租赁合同和安全管理协议，合同中明确双方权利和责任 施工单位 ●●● 与拆装单位签订的拆装合同和安全管理协议 施工单位 ●●● 起重机械统一编号。

班组级岗位安全教育 教育内容：岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例；其他需要培训的内容等。

.车间主任或安全工程师负责车间级安全培训。4 .班长和安全员负责班级安全教育。安全操作法和生产技能培训可由安全员执行。(二)培训方式和培训时间1 )厂级安全培训以内部培训为主，主要参加工厂安全部经理发布的学习会或看光盘。

新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1．公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

综合安全知识试题

1、安全监察是一种带有(A)的监督。A.强制性 B.规范性 C.自觉性 工人有权拒绝(A)的指令。A.违章作业 B.班组长 C.安全人员 离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)。

2、以下是由我整理关于安全知识竞赛试题库，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢！ 安全知识竞赛试题【1-20】 劳动争议处理的四项原则是什么？ 调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。

3、管线巡护人员安全生产综合知识竞赛试题及答案 单选题。

4、判断题，判断下列安全知识是否正确。对的用√表示，错的 ×表示。如果在学校发生地震，正在上课时，要在教师指挥下迅速 抱头、闭眼、躲在各自的课桌旁边。

5、综合安全知识试题 为了帮助考生们更顺利地通过考试，下面是我为大家搜索整理的2017年综合安全知识试题，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助！ 填空题：(50题) 2005年10月11日召开的十六届五中全会通过将(安全生产)纳入十一五规划。

6、安全知识竞赛试题(一) 入厂安全须知 未经允许、未接受安全教育者不准入厂。 车辆入厂须装阻火器、进生产区须办票。 未办理安全作业票不准进行施工和作业。 不准乱动厂内任何设备、设施和化学品。