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潍坊市是山东省的地级市，经济发展非常不错。潍坊市教师的工资待遇并不高。我对潍坊市教师的工资待遇有一定了解，下面我就详细的盘点一下山东省潍坊市教师的工资待遇情况。

教师属于事业编制，教师的工资待遇是由各个地区的财政所负担的，所以教师的工资待遇与各个地区的经济发展密切相关。也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，那么当地教师的工资待遇可能就会越高。

潍坊市作为山东省的地级市，经济发展比较好。那么潍坊市教师的工资待遇怎么样，在山东省来说到底高不高呢？

如下图所示，在2020年山东省各市人均财政收入排名中，山东省潍坊市的人均财政收入达到了6000以上，处于山东省中游水平。

所以，潍坊市当地教师的工资待遇比较一般，在山东省来说，并不是特别高，所以，山东省的中游水平。

坐标山东省潍坊市某县级市，就职于市里一所公立学校，教师，事业编制，教龄30年，职称为中学一级教师。

每个月的打卡工资一共7000多，年底有一个第十三个月工资，取暖费补贴等，不计算公积金的话，每年的到手收入大概10-11万。

坐标山东省潍坊市，就职于潍坊市一所公立学校，教师事业编，中一职称，工龄31年，每个月的到手工资一共7800块钱，其他收入不详。

坐标潍坊寿光市，就职于寿光市某乡镇公立学校，基层教师，事业编，教龄共计2年，职称不详。

一个月到手工资3800，乡镇补贴每月300，一个月到手收入共计4100，每个月绩效一共660 ，每个月的双边公积金一共1000，年底的第十三个月工资发2300多，取暖费一年2000多，由于是基层教师，没有精神文明奖和考核奖，过年大概发价值500元公会福利。

坐标山东省潍坊市，就职于潍坊市某区直公立小学，教师事业编身份，本科学历，教龄3年，担任班主任。

每个月打卡工资一共3600，每月的双边公积金一共1060，绩效一年共计1万，取暖费补贴一年2600，年底的第13个月工资发5000，延时看管一年一共720，再加上公积金的话，一年的综合收入大概75000左右，不到8万块钱。

再来与潍坊市当地的平均工资做一个对比，如下图所示，潍坊市当地的平均工资大概是6000出头，这样的平均工资在山东省来说处于前列水平。

潍坊市教师的工资待遇虽然不是特别高，但是加上每个月的打卡工资，各种福利，还有公积金等，一年的综合收入平均下来每个月也能够达到6000左右。因此当地教师的工资待遇还是可以达到当地的平均工资水平的。

总的来说，潍坊市教师的工资待遇。在山东省来说，处于中游水平并不是特别高。潍坊市下面经济一般的区县教师，除了每个月的打卡工资，绩效，还有年底的一部分福利以外。很少能够发发精神文明奖和考核奖。