河南教师招聘的报考条件是什么？

河南教师招聘的报考条件是什么？教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同，报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准！

可参考教师招聘报考基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的学历条件；

（五）岗位所需的专业或技能条件；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）岗位所需的其他条件。

河南招教老师报考需要哪些条件?

河南招教老师报考需要具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行。具备岗位所需学历、学位及其他条件。年龄应符合各招聘岗位要求：报考特殊教育、中、小学教师岗位的考生年龄要求35周岁以下；报考幼儿园教师岗位的考生年龄要求30周岁以下；具有正常履职所需的身体条件，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

河南招教老师的优势待遇

稳定性：编制内的教师是由教育局统一管理，基本就是“铁饭碗”，退休后享有相应的社保和职业年金，那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，随时面临淘汰和失业风险。

带薪假期：每年享受总时长约3个月的带薪寒、暑假期。除此之外还有各种补贴，比如住房补贴、加油补贴、餐补、高温补贴、暖气补贴等。其他便利服务如：免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。

河南教师编制报考要求和条件

1、学历要求：

①幼儿园教师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。

②小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

③初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历。

④高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。

⑤中职教师：具备大学本科及以上学历。

⑥中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师等级证书者，其学历要求可适当放宽。

⑦高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。

2、教师资格证要求：

持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。受疫情影响，22年河南教招采取了“先上岗，后考证”这一特殊政策。

3、年龄要求：

一般教师招聘公告都要求报考年龄在30周岁以下。部分公告会放宽要求在35周岁以下。