如何加强机关干部职工学习教育?

首要，机关干部需要改变学习的理念。毫无置疑，学习是t提高自我修养的一重要手段，也是最有效的途径之一，学习之前需要改变过去在思想上的对各方面的不正确的认识。

制度化、考核化、激励化：增强干部学习外动力干部学习制度化。如果说不断提高执政能力是机关干部应尽的职责。那么，在变化日益迅速的信息社会，干部学习就可以通过制度制度加以规范。

培训师资和培训平台多元化。要进一步开发、整合、优化兼职培训师资资源，加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”。

一要加强对干部的培养、培训、教育和管理。坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。

保持党的先进性纯洁性必须加强党员干部思想政治建设。思想是行动的先导，一个党员领导干部，只有在思想上始终保持纯洁，才能坚定理想信念不动摇，提高精神境界不懈怠，才会保持其党性的纯洁。

教师培训方案范文三篇

为加强我县干部教师队伍建设，进一步提高教育教学质量，促进全县教育事业持续、健康、协调发展，按照xx县中小学干部教师培训规划，结合教育教学实际，特制定XX年暑期干部教师培训方案。

教师培训方案 篇1 我校根据xx县教育局关于暑期教师培训的方案要求，为了认真抓好教师暑期全员培训工作，切实提高我乡小学教师队伍整体素质，特制定学校方案。

教师培训方案 培训目标和要求： (一)培训目标 通过培训，使本校教师在思想政治和职业道德、专业知识和学识水平、教育教学能力和教科研能力等方面的综合素质有教大的提高，努力成为“现代型、科研型”的教师。

以下是和大家分享的教师培训工作计划通用三篇的参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

教师校本培训自培工作计划(一) 为提高我校教师的综合素质和实施新课程教育教学的能力，建设一支能够满足我校教育发展的教师队伍，根据教育局的具体要求，结合我校教师队伍的实际状况和课程实施的需要。

如何做好地税人事教育培训工作谈几点建议

1、由每人根据教育培训指南和自己的技能需求有针对性地选择教育培训项目，同时结合培训开课情况，实施教育培训。三是强化分级培训。

2、一整套教育培训工作制度已经建立起来，使教育培训工作有章可循，随着教育培训工作力度的不断加大，全体税务人员的综合素质和业务能力有了普遍提高，为地税事业发展提供了有力的组织保证和人才支持。

3、要在牢固树立全员培训理念，在不断扩大教育培训范围和覆盖面的基础上，突出培训重点，切实增强教育培训的针对性。 在培训层次上要突出重点。一要突出抓好领导干部的培训。

4、政治思想工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想觉悟，激励工作人员工作的积极性、创造性。 人事管理研究。对工作情况和程序进行总结、评价，以便于改进管理工作。

5、培育地税精兵，要多措并举，全面提升干部队伍综合素质。

6、如何做好考勤管理工作？ 树立良好的企业文化，培养尽职、忠诚、优秀的员工队伍。