根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是

时间:2017-12-23 12:21来源:未知 考试资料网
根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是 根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( ) A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大 B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大 C.上下级关系较坏,

根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是

根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是( )

A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大

B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大

C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大

D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较大

【答案】C

【解析】最适合于关系取向领导风格的情景有两种,一种是上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小;另一种是上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较大。所以本题选C


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