公务员考试种类有哪些？

公务员考试的类型主要有：国家公务员考试、省级公务员考试、选调生考试、乡镇公务员考试和遴选考试。其中最为熟知的就是国家公务员考试和省级公务员考试。

点击：公务员资讯汇总

国家公务员考试类别

公务员考试分为 5 个种类：国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。

1、国考

国考指中央、国家机关公务员考试。它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是首选的公务员考试。

考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；

笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；

面向人群：应届生、社会人士均可报名。

2、省考/市考/区考

省考和市考指地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此也被叫做“省联考”。

考试时间：3-4月(联考)，个别省份或城市会在每年下半年招考，具体时间见每年公告；

笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；

面向人群：应届生、社会人士均可报考。

省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些，核心优势在于比起国考，本地的岗位更多、类型更广。但是，有些地方省考户籍会有限制。

3、选调生考试

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

选调生也需要通过考试才能被录用，根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，三个条件缺一不可。

各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。

如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。

4、遴选

遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔。公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。

遴选属于公务员向上选拔型考试，如果你还没有进入体制的大门，这类考试不需要关注。

5、聘任制公务员

公务员聘任制，是指国家机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同的方式聘用的制度。

内地多省市于2012年开始试点公务员聘任制。想要成为聘任制公务员，主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告，根据要求报考。

聘任制公务员一般是年薪制，薪资高但是要求也更严苛，符合报考条件的人并不多。

公务员考试有几种

公务员考试分为国考，省考，市考和区考，还有选调生考试。接下来我就为大家介绍每种公务员考试的时间安排和考试的科目。

首先是国考，考试时间：每年10月中旬报名，11月底笔试；笔试科目：行测、申论，部分岗位有专业科目；国考主要是中央、国家机关公务员考试，考试难度较大，并且对考试人的要求极为苛刻，岗位较少。

其次就是省考、市考、区考，考试时间：3-4月（联考），个别省份或城市会在每年下半年招考，笔试科目：多为行测、申论，部分省市会根据招考岗位种类不同分A、B卷，甚至C卷，部分岗位有专业科目；省考的难度在国考之下，并且对学历要求只要是大专学历以上皆可报考，岗位较多，适合广大人群报考。

最后就是选调生考试，各省市选调生招考时间各不相同，定向选调主要集中在每年11月至次年1月份；普通选调集中在每年2月或3月份，部分省份和省考同步进行笔试。选调生也需要考试才能被任用，并且必须具备班干优秀毕业生，党员等条件。以上就是我所知道的公务员考试类型，希望能够帮助各位，祝各位考公的小伙伴们考试顺利，金榜题名。

公务员考试有哪些

公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门，公共科目是所有考生必须考的科目。

国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级，考试时间相对比较固定，集中在10-11月份。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

简介：

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

公务员考试分为哪几种

问题一：公务员考试分为哪几种类型？ 四类，省考：行政机关和党群机关;乡镇公务员，国家公务员

问题二：公务员考试分哪几类？ 一般来说是分为国考和省考

国考是中央部委，还有一些中央直属单位，比如国税，海关，检验检疫等等，还有一些参照公务员管理的事业单位也是，比如证监会，银监会，时间一般在每年的9，10月份报名，11，12月份左右考试

省考是地方单位还有乡镇公务员，法检系统一般也在省考中招考，县，市，省一级单位都是由省统一出题招考，各个省的考试时间不一定，一般集中在国考之后到第二年的3月份左右

但是也有的地方法检系统还有单独考试的，时间是不一定的

事业单位考试一般是由事业单位自己组织的，各个级别都有，有事业单位自己出题，也有委托别的机构出题，时间也是不一定

问题三：公务员考试都分为哪几种啊 按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试（省考）

按照职位分类不同，可以分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。

按照单位级别不同，分为中央机关，省级以上，地市级以下

问题四：公务员考试包括哪些内容？ 《行政能力场试》和《申论》。以往在各省公务员考试中也有考《公共基础》和《申论》的。国家公务员历年的行测和申论难度都波动不大。地方的比较难说。

问题五：公务员考试题型有哪些？ 你好，公务员考试科目及相应题型如下：

《公共基础知识》包括客观性试题和主观性试题，客观性试题为单选题和多选题、判断题，主观性试题为案例分析题、公文改错、论述题。考试满分100分，其中客观试题分60%，主观试题分40%。

行测题目数量以及具体时间为：

常识判断 20题 15分钟

言语理解与表达 40题 35分钟

判断推理 40题 35分钟

数量关系 15题 15分钟

资料分析 20题 20分钟

问题六：公务员考试分为哪几种？ 各种公务员考试类型有什么区别？情况整理如下： 公务员考试类型一：中央、国家机关公务员考试 公务员考试类型二：公务员考试两种， 以上两种公务员考试类型基本包括了各个系统的公务员考试，例如招警考试、海关系统公务员考试等。 除此之外，公务员考试还有其他类型，例如各省市选调生开始、 *** 干部公务员考试等。 另外一种形式值得单独提出，就是各地、各系统和部门的工作人员考试。需要强调的是，工作人员考试的招考一般是急需充实的部门或单位，主要是安排往年的一些大学生。他们不享受公务员待遇，属于事业编制，因此成了往届大学生重新选择职业的一个重要机会。 以上是不同公务员考试类型的区别和不同，以供参考。您可以使用← | →键快速翻页，或者进入全文阅读模式！来源：国家公务员-考试资料网Tags：国家公务员考试概念区分

问题七：公务员考试有哪几种 按照招考机关不同分为国家公务员考试和地方公务员考试（省考）

按照职位分类不同，可以分为综合管理类，行政执法类，专业技术类。

按照单位级别不同，分为中央机关，省级以上，地市级以下

问题八：公务员考试题型有哪些? 行测的：常识判断，言语表达与理解，数字推理，数字运算，类比推理，图形推理、定义判断，逻辑判断，资料分析，还有申论考写作能力，如果是一些特殊岗位，会加考专业知识。

问题九：公务员考试有哪几种？ 一般来说是分为国考和省考

国考是中央部委，还有一些中央直属单位，比如国税，海关，检验检疫等等，还有一些参照公务员管理的事业单位也是，比如证监会，银监会，时间一般在每年的9，10月份报名，11，12月份左右考试

省考是地方单位还有乡镇公务员，法检系统一般也在省考中招考，县，市，省一级单位都是由省统一出题招考，各个省的考试时间不一定，一般集中在国考之后到第二年的3月份左右

但是也有的地方法检系统还有单独考试的，时间是不一定的

事业单位考试一般是由事业单位自己组织的，各个级别都有，有事业单位自己出题，也有委托别的机构出题，时间也是不一定

问题十：公务员考试分哪几种 您好，中公教育为您服务。

公务员考试包括国家公务员考试和地方公务员考试，国考一般在每年的10月份发布公告。更多信息详询宣城人珐考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试分为哪几种类型？

从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试。

例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。

扩展资料：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：

第一种是小范围的，公务员仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，不包括由选举或政治任命产生的内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官。这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致，英国及许多英联邦国家基本属于此类。

在英国，公务员是指那些不与内阁共进退，经过公开考试择优录用，没有过失可以长期任职的文职人员。

第二种是中等范围的，中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“政府雇员”，“政府雇员”是范围很广的一种称谓，它包括了除军事人员以外的所有政府雇员。

第三种是大范围的，把从中央到地方政府机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。

“一般职”公务员是指政府系统中非选举产生和非政府任命的工作人员，是国家政府系统中的事务官，即非选举产生和非政治任命的政府工作人员，适用于国家公务员法规的，只是“一般职”的国家公务员。日本、法国基本那属于此类。法国公务员是指在中央机关及其所属机关、地方行政机关、公共企事业单位被任命为常任官员的工作人员。

参考资料：百度百科——公务员考试