上海最低工资2022最新标准

上海最低工资标准为2590元，每小时最低工资标准为23元。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。同时，上海最低工资明确规定，月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，词两项费用由用人单位按规定另行支付。劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。劳动法规定了劳动者在付出了对应的劳动行为的时候，用人单位是需要对其进行相关的劳动报酬的给予的，不然其违反了劳动法的规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

上海最低工资标准2022年

2022年上海最低工资是多少

上海市2022年最低工资最新调整是从2022年7月1日起，上海市月最低工资由2480元调整为2590元，小时最低工资由22元调整为23元元。

一、上海市2022年月最低工资标准最新调整：2590元。

二、2022年上海市小时最低工资标准最新调整：23元。

2、2022年上海市最低工资2590含社保吗？ 2022年上海市最低工资2590不含社会保险、加班工资、夜班津贴、夏季高温津贴、有害等特殊工作环境岗位津贴；伙食补贴、通勤补贴、住房补贴；个人依法缴纳的社会补贴 保险费和住房公积金不属于月最低工资的一部分，由用人单位单独支付，所以2590不包括社会保险，小时最低工资也不包括社会保险费由个人和单位依法缴纳。

1、最低工资包括什么？

最低工资标准包括按规定计入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等，以及应缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金等。由职工按照规定自行缴纳，不包括按照规定应当由用人单位为职工缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括夜班、高温、低温、高空、井下、危险、困难岗位、露天开采、机动施工等特殊工作环境和条件下的加班费、中班、津贴和补贴，以及法律、法规和职工的法定福利等。

2、最低工资是该发还是该发？

最低工资标准是应付的，最低工资是指在正常劳动条件下应支付的工资，不包括延期工资和相关津贴。

上海基本工资2022最新标准

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《关于进一步调整上海市最低工资标准的通知》，2022年上海市最低工资标准为每月2100元，比2021年上调100元，每时20.3元，比2021年上调0.5元。根据上海市人力资源和社会保障局的规定，从2022年1月1日起，上海市最低工资标准实施新标准。同时，上海市规定，企业应当根据本市最低工资标准，为本单位正式职工支付不低于本市最低工资标准的工资。此外，上海市还规定，企业应当按照本市最低工资标准实施工资支付，确保本单位正式职工收入水平不低于本市最低工资标准。

上海最低时薪2022

上海已从2021年7月1日起调整最低工资标准，截止目前还在延用。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元。小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。劳动法规定了劳动者在付出了对应的劳动行为的时候，用人单位是需要对其进行相关的劳动报酬的给予的，不然其违反了劳动法的规定。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《最低工资规定》

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

上海最低工资标准2022

2022上海市最低工资标准：

月最低工资标准：2590元/月

小时最低工资：23元/小时

下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

（一）延长工作时间的工资。

（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2022上海市最低工资标准：

月最低工资标准：2590元/月

小时最低工资：23元/小时

下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

（一）延长工作时间的工资。

（二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

（三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

（四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

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上海最低工资标准2022最新调整

上海已从2021年7月1日起调整最低工资标准，截止目前还在延用。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元。小时最低工资标准从22元调整到23元。

　　2022上海最低工资标准

(一)全日制就业劳动者月最低工资标准：2590元。

(二)非全日制就业劳动者小时最低工资标准：23元/小时。

　　需要注意：

■上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

■ 上海市小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。