应届生考公务员、事业编、国企、银行哪个更好考呢？

择业期间，很多人会纠结到底是考银行、国企，还是考公、考事业编。下面罗列7大热门招考基本介绍，给小伙伴们提供一些参考。

公务员

国考：一般为10-11月

省考：一般为2-4月

选调生：非定向选调生一般为2-4月；定向选调生一般为10-12月

国考主要为部委招考公务员，省考主要为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。省考与国考相比其核心优势在于本地的岗位多、类型广。国考相对省考难度更大。

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

被录用后的选调生，到乡镇、街道等基层部门历练后，无论是定级还是晋升空间，一般都会优于普通公务员。选调生的招录要求较公务员更严格，除了年龄，党员、干部、获奖这些也常出现在选调生的报考要求里。

事业单位

招考时间：全年均有招考（各省招考时间相差较大，且省内大多是统考少，散考多）。

事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

主要分为全国多省分类联考（联考省份考试时间、科目相同）、省内统考、地市内招考和单位单独招考四种形式。

和公务员考试相比，事业单位三不限岗位更多，报考的选择性大。且招考次数多、招聘人数多，专业限制比公务员少。

教师

教师招聘（编制）：12月份到3月份、5月份到9月份（一般多为寒暑假之外）

特岗教师：4月初启动，主要集中在5-7月（各省不同）

带编制的教师招聘，考上之后可以直接落编。特岗教师则需在3年服务期满并考核合格之后才能安排编制，不过也可以选择重新择业，继续读研、参加公务员考试等有相应的政策倾斜。

特岗教师笔试相对编制教师笔试来说稍微简单。一般来说特岗教师考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。教师招聘考试由地方自行组织，考试内容难易度由当地招聘单位决定，竞争比较激烈。

不管是考教师编制还是特岗教师，都需要先考取教师资格证。（个别地区有“先上岗后考证”政策）

三支一扶

招考时间：多为6-7月份，部分省份在8月招考。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和帮扶乡村振兴工作。“三支一扶”招募在专业上以农村基层急需的农

国企的公基题目和公务员公基题目哪个难

国企事业单位考试一般都是考公基，相比公务员来说会比较简单，即使考综合应用能力+职业能力测试，也是事业单位考试更加简单。整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。

为啥进事业单位难度比国企大？而且事业单位考试难度比国企要大一些？

因为事业单位的官僚化比较严重，国企基本上目前虽然官僚化，但是也有部分名额是完全的对外开放招聘。而事业单位大部分招的人虽然别看招了很多人，很多人绝大部分都是有关系的，没关系的，人考进事业单位的人凤毛麟角。但是国企来说考进去的还是有一些很多没有关系的人也能进去。