2022年秋季征兵工作已经进入了收尾环节，很多地方都已经进入了“役前训练”的阶段，等集训结束就会马上批准新兵入伍。2022年秋季入伍的新兵，可以享有哪些补助？应征青年和父母最好提前了解。

1、学费补偿金。从2022年应征入伍的大学生，每年最高补偿1.2万元，本科4年最高就可以补偿4.8万元；专科三年最高可以补偿3.6万元。学费每年不足1.2万元，按照实际学费给予补偿。

2、退役大学生士兵助学金。在校大学期间去当兵，退伍回学校之后可以跟学校申请助学金，助学金的标准是每年3000元起。

津贴或者工资：1、走义务兵的方式入伍，第一年每个月就可以领取1000元左右的津贴；第二年每个月则可以领取1100元左右的津贴。两年下来约2.5万元。2、走直招军士的方式入伍，没有授衔之前的集训时间都是按照义务兵津贴发放，等授予下士军衔之后就开始领取下士工资，每个月工资基本在5000~7000元。

部队发的退伍费：当兵至少服役两年时间，两年期满退伍之后，部队会给每个退伍老兵发放一笔退伍费，一年的退伍费是4500元。加上最后一个月的伙食费，差旅费等一些杂费，加起来也可能有2~3万左右。

1、大学生入伍奖金。很多地方针对大学生参军入伍都会给予一次性现金奖励。比如：四川成都按照本科生(含新生、在校生、毕业生)不低于2.5万元、大专生(含新生、在校生、毕业生)不低于1.5万元的标准给予一次性奖励金，毕业生在此基础上增发2.5万元。

2、义务兵家庭优待金。由于各地的经济发展水平不一样，优待金的标准也是不同。比如北京的发放标准：标准为发放时上年度本市城镇居民人均可支配收入的60%，进一取整，最高不高于上年度本市城镇居民人均消费支出。如遇特殊情况，维持上一年度发放标准。赴新疆地区服役的按1.5 倍标准发放，赴西藏地区服役的按2 倍标准发放。

3、地方发的一次性自主就业补助金。经济发达的地区，两年下来可能有十万，经济欠发达地区可能只有几万。比如北京，自主就业退役义务兵一次性经济补助标准为10 万元。

第一、当兵考军校的优势：部队里面的竞争人数比较少，只要自己文化底子比较好，并且准备充分的情况下，就有机会在部队考上军校。在部队里面每年都有很多大学生士兵考上军校。

第二、考事业单位的优势：有的省份会预留一定比例的事业单位岗位来定向招聘退役大学生士兵。或者说大学生士兵在部队有突出的表现，比如被评为“优秀士兵”、“优秀学员”、荣立“三等功”等，考事业单位的时候，都会给予相应的加分政策。

第三、考公务员的优势：设立定向岗位来招聘退役大学生士兵。比如“专武干部”这个岗位，当然还有一些定向岗位，可能会跟“四项目”人员一起竞争。

综合以上分析：2022年秋季应征入伍的新兵，可享3方面的补助。分别是学校方面的补助、部队上的补助和地方上的补助。当兵除了经济方面的补助之外，在考军校，考事业单位和公务员岗位也有相应的优势。

?