煤矿职工培训的办法

(3）本工种操作规程，有关设备仪表的操作及故障的排除方法；(4)）煤矿安全基础知识和事故发生预兆及自救，互救、创伤急救的基本知识。新员工必须经过“三级”培训教育方可独立作业。

从培训形式上讲，主要有线下培训和线上培训，以前主要都是本单位的技术能手或者外聘专家来讲，现在线上培训逐渐开展起来了，国家的政策也开始支持通过互联网的线上培训，也有一些做线上线下结合的，如矿业课堂。

第二条　煤矿职工安全技术培训，贯彻“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工实行正规的培训。

煤矿全员培训制度 停工和复产前，全矿所有职工必须进行安全教育培训。培训由矿长安排，由安监站具体负责培训。培训时间至少七天。具体安排：具体内容：①党的方针、政策、本矿的法规、制度。

煤矿安全教育培训是企业思想政治工作的一个重要组成部分，也是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础。

煤矿企业要搞好安全生产，首先必须要做好各级员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识，增强员工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度减少人身伤害事故的发生。也就是说安全培训是改善煤矿安全生产形势的有效途径。

煤矿安全培训规定

1、按照《煤矿安全规定》的相关规定，新上岗的从业人员需参加不少于64学时的安全生产培训课程，培训包含工种理论知识、安全生产法律法规、事故案例分析等内容，并在合格后方可从事煤矿安全生产工作。

2、危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。其他单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于24学时；每年再培训时间不得少于8学时。

3、根据查询中国矿业网显示，煤矿企业从业人员的安全培训时间应当符合下列规定：主要负责人、安全生产管理人员安全资格初次培训时间不得少于48学时，每年复训时间不得少于16学时。

4、处40万元以上50万元以下的罚款。考核发证部门发现煤矿1个月内3次或者3次以上未依照规定对井下作业人员进行安全培训的，应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。

安全生产教育培训的要求和组织

1、第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

2、安全监管监察人员，危险物品的生产、经营、储存单位与非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。

3、建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。 建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。

4、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的，须经考核合格后方可任职。

5、第二十二条 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

6、加强对特种作业人员培训考核工作，切实提高特种作业人员安全素质和操作技能。 组织业主企业、项目施工单位有关人员安全生产教育培训工作，提高安全生产意识和素质。 加强对外来施工人员的培训，提高从业人员素质，减少“三违”事故发生。

施工安全教育培训内容

1、施工现场安全教育培训内容如下：(1)新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。(2)进入施工现场，必须戴好安全帽、扣好帽带。

2、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。

3、工地安全教育内容：我国建筑业安全生产的指导方针是：必须贯彻“预防为主，安全第一，综合治理”思想。安全生产的原则是坚持“管生产必须管安全”，讲效益必须讲安全是生产过程中必须遵循的原则。

4、工地施工现场安全教育培训内容包括以下几个方面：安全意识培养、事故案例分析、危险识别和防范、紧急救援和应急预案、操作规程和安全标准、个人防护用品的使用等。

5、工地安全教育：新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训，不得进入施工现场操作。文明施工是窗口，进入施工的人员要文明施工，不得野蛮施工。

安全教育培训计划

1、安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护 法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。 安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

2、安全教育培训计划方案一： 安全培训计划 为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针，实现“质量、职业安全健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，发展。

3、首先应以本单位安全教育培训的需求和可掌控的资源为依据，结合本单位的工作计划情况来制订；其次，安全教育培训的内容、方法、组织方式等，应根据教育培训的对象不同而定。